本文關(guān)鍵詞：論人力資源管理對(duì)酒店旅游業(yè)的意義，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展迅速,在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)越來越多的份額,而旅游酒店作為旅游產(chǎn)業(yè)鏈條中十分重要的一環(huán),發(fā)展勢(shì)頭十分強(qiáng)勁。目前,我國(guó)酒店旅游業(yè)中還存在一些問題,在國(guó)內(nèi)外的口碑不是很好,旅游酒店的人力資源管理存在諸多弊端,制約著酒店旅游業(yè)的發(fā)展,旅游酒店必須從酒店管理出發(fā),重視并加強(qiáng)人力資源管理,提高酒店企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
【作者單位】： 佳木斯大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 酒店企業(yè) 人力資源管理 應(yīng)對(duì)措施
【分類號(hào)】：F272.92;F719.2
【正文快照】： 戰(zhàn)略管理是企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況作出的各種戰(zhàn)略決策以及進(jìn)行的各種行為活動(dòng)的總稱,企業(yè)實(shí)行戰(zhàn)略管理的目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),保證企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。從另一個(gè)角度來講,戰(zhàn)略管理就是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行有效的管理,從戰(zhàn)略的最初制定一直到執(zhí)行再到最后的評(píng)價(jià)與反

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