人力資源配置科學(xué)性測評(píng)指標(biāo)體系的構(gòu)建
本文關(guān)鍵詞:人力資源配置科學(xué)性測評(píng)指標(biāo)體系的構(gòu)建,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:省級(jí)機(jī)構(gòu)人力資源配置科學(xué)性直接影響其運(yùn)行效率,這些機(jī)構(gòu)中人力資源配置采用經(jīng)驗(yàn)式手段的不在少數(shù),暫無一套完整高效的測評(píng)指標(biāo)體系,用以評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)人力資源配置科學(xué)性。文章結(jié)合現(xiàn)有研究成果和前沿理論,構(gòu)建測評(píng)指標(biāo)體系以評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)人力資源配置科學(xué)性,以"三系統(tǒng)"模型為基礎(chǔ),通過定指標(biāo)、定權(quán)重、測評(píng)分析、綜合診斷等方式全面測評(píng)。
【作者單位】: 西安交通大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院;甘肅省教育廳;
【關(guān)鍵詞】: 人力資源配置 科學(xué)性 測評(píng) 指標(biāo)體系
【基金】:國家社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目(11BZZ055) 中央高;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目(skzd11001) 中央高校人文社科重大項(xiàng)目(SKZ2014002) 陜西省教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(SGH12251) 陜西省軟科學(xué)基金資助項(xiàng)目(2014KRM07)
【分類號(hào)】:D630.3
【正文快照】: 0引言測評(píng)是決策的依據(jù)和優(yōu)化干部隊(duì)伍配置的基礎(chǔ)和前提,因此,本文結(jié)合現(xiàn)有研究成果,以省級(jí)機(jī)構(gòu)為研究對(duì)象,嘗試選取具有測評(píng)價(jià)值的指標(biāo)并利用層次分析法(以下簡稱AHP法)確定指標(biāo)權(quán)重(權(quán)重確定以計(jì)算機(jī)技術(shù)為依托,以EXCEL工具構(gòu)建模型工具,直接獲得)。指標(biāo)和權(quán)重確定后,可測評(píng)
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