本文關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)背景下高校人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展背景對(duì)當(dāng)前我國(guó)高校人力資源管理工作提出了新的發(fā)展要求,因此必須結(jié)合時(shí)代背景對(duì)人力資源管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,促使人力資源管理的效率和效果得到顯著的提升,唯有如此,才能夠保證人力資源管理工作的開(kāi)展可以滿足高校健康發(fā)展的需求。本文基于當(dāng)前我國(guó)高校人力資源管理現(xiàn)狀,對(duì)新經(jīng)濟(jì)背景下人力資源的開(kāi)發(fā)和管理提出了新的建議和對(duì)策,希望能夠充分挖掘高校人力資源優(yōu)勢(shì),促使人力資源管理取得更大的成果。
【作者單位】： 成都師范學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 新經(jīng)濟(jì) 高校 人力資源 開(kāi)發(fā)管理
【分類(lèi)號(hào)】：G647.2
【正文快照】： 人類(lèi)文明經(jīng)過(guò)幾千年的發(fā)展演進(jìn)到當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)入到新的發(fā)展階段,經(jīng)濟(jì)建設(shè)也呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢(shì)和發(fā)展特征。而基于這一變化,高校人力資源要想得到充分的開(kāi)發(fā)、進(jìn)一步提升人力資源管理水平就應(yīng)該結(jié)合時(shí)代發(fā)展需求探索跟我給科學(xué)的人力資源管理模式,在充分發(fā)揮高校人力資

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本文編號(hào)：441095