本文關(guān)鍵詞：新疆上市公司成長性評價分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在新疆經(jīng)濟繁榮發(fā)展的背后,有著新疆各類企業(yè)巨大的貢獻(xiàn),而上市公司的逐步成長、隊伍的日益壯大在新疆經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻(xiàn)更為顯著。尤其是20世紀(jì)90年代我國股票市場形成以來,新疆的上市公司就一直活躍在中國的資本市場上,成為了一支不可忽視的力量,同時也為新疆的經(jīng)濟發(fā)展注入了強大的推動力。自1993年,我區(qū)第一家上市公司--新疆宏源證券股份有限公司誕生至今,我區(qū)上市公司發(fā)展經(jīng)歷了一條從無到有、從弱到強的跨越式發(fā)展之路。從1993年到2015年底,新疆上市公司經(jīng)歷了23個春秋,隊伍從當(dāng)年的一家上市公司增加到43家。在國家強有力的支持下,新疆依托獨特的地理環(huán)境和資源優(yōu)勢取得了穩(wěn)定、快速的發(fā)展。尤其新疆上市公司已成為推動新疆新型工業(yè)化建設(shè)、拉動經(jīng)濟增長的重要力量,并在建設(shè)和諧新疆過程中發(fā)揮著日益重要的作用。隨著規(guī)模的不斷擴大,新疆上市公司的持續(xù)發(fā)展能力和盈利能力也在穩(wěn)步提升。本文選擇新疆上市公司的成長性評價作為選題,結(jié)合新疆上市公司自身特點,從獲利能力、營運能力、償債能力、投資報酬、發(fā)展能力、現(xiàn)金流量和員工受教育程度等7個方面選取21個指標(biāo),并且通過利用因子分析,得出償債能力、發(fā)展能力、獲利能力、員工受教育程度、營運能力和現(xiàn)金流量等六個因素對新疆上市公司的成長性起決定性作用。并且得出新研股份和香梨股份的成長性綜合得分排名第一、第二,天康生物、金風(fēng)科技、特變電工等13家上市公司的成長性綜合得分為正值,但結(jié)合所有目標(biāo)企業(yè)的成長性綜合得分,得出新疆上市公司綜合成長性比較弱。為了提高新疆上市公司綜合成長性,結(jié)合成長性影響因素,文中提出了幾點建議:合理提高償債能力,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展;突出主業(yè)升級,提高公司發(fā)展能力;合理分配資金,提高獲利能力;加強人力資源管理水平,提升公司軟實力;提高公司營運能力,創(chuàng)造更多財富;加快現(xiàn)金流量,改善經(jīng)營管理。
【關(guān)鍵詞】：新疆 上市公司 成長性 因子分析
【學(xué)位授予單位】：新疆大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F279.27
【目錄】：

• 摘要3-5
• ABSTRACT5-10
• 1 緒言10-16
• 1.1 研究背景及意義10-12
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意義11-12
• 1.2 研究內(nèi)容與方法12-14
• 1.2.1 研究內(nèi)容與研究12-13
• 1.2.2 研究方法與技術(shù)路線圖13-14
• 1.3 預(yù)期創(chuàng)新點14-16
• 2 國內(nèi)外企業(yè)成長理論的發(fā)展及成長性評價理論16-23
• 2.1 國內(nèi)外企業(yè)成長理論的發(fā)展16-18
• 2.1.1 國外企業(yè)成長理論的發(fā)展16-17
• 2.1.2 國內(nèi)企業(yè)成長理論的發(fā)展17-18
• 2.2 國內(nèi)外企業(yè)成長性評價理論18-22
• 2.2.1 國外企業(yè)成長性評價理論18-20
• 2.2.2 國內(nèi)企業(yè)成長性評價理論20-21
• 2.2.3 新疆企業(yè)成長性評價理論21-22
• 2.3 相關(guān)文獻(xiàn)的評價22-23
• 3 新疆上市公司發(fā)展現(xiàn)狀23-36
• 3.1 新疆上市公司總體概況23-26
• 3.2 新疆上市公司發(fā)展中的特點26-29
• 3.2.1 起步雖晚，發(fā)展速度快26-27
• 3.2.2 主業(yè)突出，地方特色明顯27-28
• 3.2.3 結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，發(fā)展勢頭強勁28-29
• 3.3 新疆上市公司取得的成果29-36
• 3.3.1 創(chuàng)造了一批享譽國內(nèi)外的新疆名牌產(chǎn)品29-31
• 3.3.2 解決就業(yè)，分擔(dān)社會責(zé)任31-32
• 3.3.3 大力發(fā)展進(jìn)出口貿(mào)易，把新疆企業(yè)推向國際市場32-33
• 3.3.4 得到了全國乃至國際市場的高度認(rèn)可33-34
• 3.3.5 人力資源雄厚，注重人才的培養(yǎng)34-36
• 4 新疆上市公司成長性評價指標(biāo)與模型的選擇36-46
• 4.1 評價指標(biāo)體系36-43
• 4.1.1 指標(biāo)的選取原則36
• 4.1.2 指標(biāo)體系的建立36-38
• 4.1.3 確定性指標(biāo)的介紹38-43
• 4.2 新疆上市公司成長性評價模型和方法的選擇43-46
• 4.2.1 因子分析法43-44
• 4.2.2 主成分分析法44
• 4.2.3 綜合評價分析模型44-46
• 5 新疆上市公司成長性實證分析46-60
• 5.1 樣本篩選條件與數(shù)據(jù)來源46
• 5.1.1 樣本篩選條件46
• 5.2 實證分析過程46-57
• 5.2.1 描述性統(tǒng)計46-47
• 5.2.2 KMO檢驗和BARTLETT檢驗47-48
• 5.2.3 主成分分析構(gòu)造因子變量48-57
• 5.3 實證分析結(jié)果57-60
• 6 研究結(jié)論與建議60-65
• 6.1 研究結(jié)論60-62
• 6.2 對新疆上市公司的對策建議62-64
• 6.3 研究不足64-65
• 參考文獻(xiàn)65-69
• 致謝69

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