本文關鍵詞：應收賬款對人力資源外包公司的影響，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的:通過客觀分析應收賬款在財務方面對于人力資源公司存在的問題。并針對人力資源外包業(yè)務展開討論,總結優(yōu)缺點。結果:應通過管控,有效達到減少墊付成本,增加企業(yè)利潤。
【作者單位】： 上海必博人力資源服務有限公司;
【關鍵詞】： 人力資源 外包 應收賬款
【分類號】：F249.21
【正文快照】： 一、前言隨著市場經濟的不斷發(fā)展,企業(yè)間的競爭也更加白熱化,當下,最寶貴的資源莫過于人才,怎樣合理的整合資源,怎樣最大程度的避免企業(yè)內部資源的浪費,怎樣用最少的成本杠桿最大的利潤,是每一個企業(yè)領導者深思的問題。因此,一站式人力資源服務悄然誕生并逐漸壯大,這一行業(yè)的

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