本文關(guān)鍵詞：基于JCI評審標(biāo)準(zhǔn)的公立醫(yī)院人力資源管理研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：國際醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)結(jié)合當(dāng)前各國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需求提出了JCI(Joint Commission International)評審服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),希望通過實施科學(xué)的評審逐步提升世界醫(yī)療衛(wèi)生水平,為患者提供更為安全的就醫(yī)環(huán)境和舒適的就醫(yī)環(huán)境等,最大限度地減少醫(yī)患風(fēng)險,化解醫(yī)患矛盾。而在JCI評審標(biāo)準(zhǔn)中"員工資格與教育"(SQE)則是針對醫(yī)院人力資源管理工作提出的科學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),對醫(yī)院人力資源管理工作的開展產(chǎn)生著極其重要的影響。文章基于JCI評審標(biāo)準(zhǔn)中"員工資格與教育"部分對公立醫(yī)院的人力資源管理進行了具體分析,希望能夠為醫(yī)院人力資源管理工作的開展提供相應(yīng)的支持和借鑒。
【作者單位】： 聊城市人民醫(yī)院人事處;
【關(guān)鍵詞】： JCI評審標(biāo)準(zhǔn) 公立醫(yī)院 人力資源管理
【分類號】：R197.322
【正文快照】： 隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷發(fā)展,公立醫(yī)院也響應(yīng)國家號召進行了一系列改革,并在發(fā)展過程中將加強醫(yī)院的文化內(nèi)涵建設(shè)作為重要工作內(nèi)容,對醫(yī)院的健康發(fā)展提供了相應(yīng)的指導(dǎo)。而科學(xué)有效的人力資源管理能夠進一步提升醫(yī)院的核心競爭能力,促使醫(yī)院在未來市場競爭中獲得長期穩(wěn)定發(fā)

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本文編號：428246