本文關鍵詞：淺析互聯網思維在房產企業(yè)人力資源管理中的應用，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：中國經濟進入新常態(tài)后,房地產行業(yè)能否推動轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展,其關鍵在于人,因此人力資源管理在房地產企業(yè)管理中至關重要。在"互聯網+"的大背景下,如何能更好地將互聯網思維應用于人力資源管理,對企業(yè)管理具有重要意義。本文結合房地產企業(yè)管理實際現狀,從管理思想、企業(yè)文化、管理體制和管理方式四個方面,對互聯網思維在人力資源管理中的應用進行了分析,同時針對如何提高房產企業(yè)人力資源管理水平提出了建議。
【作者單位】： 太原鐵路地產置業(yè)有限公司;
【關鍵詞】： 房地產企業(yè) 互聯網思維 人力資源管理
【分類號】：F272.92;F299.233.4
【正文快照】： 0引言現今,互聯網已經遍及世界各個領域,其創(chuàng)造出的新成果正在與各經濟社會載體深度融合,人們無時無刻不受到互聯網思維的影響。2016年,中國掀起供給側改革浪潮,中國經濟進入新常態(tài)。此刻,房地產行業(yè)將面臨改革創(chuàng)新的巨大壓力和考驗,能否頂住壓力,實現跨越發(fā)展,企業(yè)的人力資源

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