人力資源在醫(yī)院經(jīng)濟管理中的思考
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【摘要】:人力資源作為各類生產(chǎn)資源中重要因素,對于各行業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用,在醫(yī)療衛(wèi)生這種知識密集型的行業(yè)中更是如此。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,醫(yī)療行業(yè)的競爭也越來越激烈,醫(yī)院為了提高自身的綜合競爭力,必須充分發(fā)揮人力資源在醫(yī)院經(jīng)濟管理中的作用。本文通過分析現(xiàn)今醫(yī)院經(jīng)濟管理中人力資源的現(xiàn)狀及存在的問題,提出加強人力資源管理的一些措施,以促進醫(yī)院健康發(fā)展。
【作者單位】: 南京市江寧區(qū)第二人民醫(yī)院(人事科);
【關鍵詞】: 醫(yī)院 人力資源 經(jīng)濟管理 思考
【分類號】:R197.322
【正文快照】: 隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的日益完善,市場競爭逐漸轉化為人才的競爭。醫(yī)院要在激烈的競爭中立于不敗之地,就必須不斷創(chuàng)新,更新管理理念,使用先進技術。而人力資源是醫(yī)院的有生力量和核心競爭力,人才的管理也就成為醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,對促進醫(yī)院的發(fā)展和提升有著至關重要的作
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