本文關鍵詞：中小企業(yè)人力資源激勵機制的建設，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：國民經濟發(fā)展需要中小企業(yè)的支持,中小企業(yè)的發(fā)展需要科學合理的人力資源激勵機制的推動。有效的人力資源激勵機制,能夠促進企業(yè)與員工共同發(fā)展,激勵員工把工作當成事業(yè),為企業(yè)的發(fā)展貢獻自身的力量。
【作者單位】： 遼寧醫(yī)學院馬克思主義學院;遼寧醫(yī)學院;
【關鍵詞】： 中小企業(yè) 人力資源激勵機制 問題 路徑選擇
【分類號】：F276.3;F272.92
【正文快照】： 引言中小企業(yè)具有靈活性強、經濟增長活力大、產品服務多樣化等特點,為推動國民經濟發(fā)展和緩解就業(yè)壓力做出了重大貢獻。但是,中小企業(yè)存在的人力資源激勵機制問題,影響了其發(fā)展。人力資源激勵機制的重要作用1.人力資源是企業(yè)的重要資源之一經濟學上將社會生產過程中為創(chuàng)造社

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