本文關(guān)鍵詞：現(xiàn)代物流企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近年來(lái),隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),戰(zhàn)略管理策略的不斷加強(qiáng),物流企業(yè)以排山倒海之勢(shì)迅猛發(fā)展,成為了國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中又一新的增長(zhǎng)點(diǎn)。由于物流產(chǎn)業(yè)能夠高效地節(jié)約人力、財(cái)力,并能在此基礎(chǔ)上降低企業(yè)成本、提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。因此,物流的發(fā)展越來(lái)越受到各行各業(yè)的重視。知識(shí)全球化發(fā)展速度的提升,使我國(guó)物流企業(yè)在發(fā)展壯大的同時(shí),遭受到了新的問(wèn)題與挑戰(zhàn),其中,制約物流企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展的一個(gè)重要因素就是人力資源管理在當(dāng)前形勢(shì)下表現(xiàn)出來(lái)的薄弱狀態(tài)。本文主要從我國(guó)物流企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及其面臨的問(wèn)題入手,為當(dāng)今物流企業(yè)能夠快速穩(wěn)定發(fā)展提出有效性建議。
【作者單位】： 黃河科技學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 物流 國(guó)民經(jīng)濟(jì) 降低成本 人力資源管理
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;F259.23
【正文快照】： 隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,“知識(shí)管理”逐漸替代了企業(yè)原有的“資源管理”,成為當(dāng)代企業(yè)管理的又一核心內(nèi)容,即利用人力資源發(fā)展的有效性促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。因此,人力資源的管理對(duì)于物流企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展而言,是不可或缺的�！耙匀藶楸尽钡娜肆Y源管理,更加重視企業(yè)在用人形式

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本文編號(hào)：413852