本文關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟(jì)條件下電力企業(yè)的人力資源管理，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在市場經(jīng)濟(jì)條件下深化電力企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的改革,是對電力企業(yè)人力資源管理提出的新挑戰(zhàn)。文章分析了我國電力企業(yè)人力資源管理中存在的問題,提出了我國電力企業(yè)人力資源管理的相關(guān)對策。
【作者單位】： 湖南省電力公司;
【關(guān)鍵詞】： 電力企業(yè) 人力資源管理 相關(guān)策略 定量考評 約束機(jī)制
【分類號】：F426.61;F240
【正文快照】： 一、電力企業(yè)人力資源管理中存在的缺陷(一)人力資源開發(fā)存在的問題1.開發(fā)形式單一。培訓(xùn)、交流等是人力資源開發(fā)的可靠途徑。我國現(xiàn)有電力企業(yè)人員培訓(xùn)方式較為單調(diào),各類培訓(xùn)班通常遵循講授、討論加活動(dòng)的模式運(yùn)作,缺乏必要的實(shí)驗(yàn)、鍛煉等其他科學(xué)的培訓(xùn)手段;培訓(xùn)過程中忽視

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 汪先鋒;目前企業(yè)績效評估管理中存在的問題與改進(jìn)對策[J];安徽廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2001年02期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 朱海鵬;我國國有企業(yè)人力資源投資分析[J];安康師專學(xué)報(bào);2005年02期

2 呂媛;姜學(xué)民;;企業(yè)人力資本投資結(jié)構(gòu)中的“倒U曲線”現(xiàn)象分析[J];東方論壇;2005年06期

3 蔣琰;茅寧;;多元資本結(jié)構(gòu)在中國企業(yè)的實(shí)證研究[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2007年01期

4 王偉,蘭玉杰;高科技企業(yè)家人力資本評價(jià)指標(biāo)體系研究述評[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2005年09期

5 馬金貴,張長元;企業(yè)核心員工流失原因分析及其對策[J];湖南商學(xué)院學(xué)報(bào);2005年02期

6 王林雪,徐美娟;知識經(jīng)濟(jì)社會(huì)人本管理的特征及實(shí)現(xiàn)機(jī)制[J];經(jīng)濟(jì)師;2005年10期

7 朱方偉 ,武春友;基于人力資本理論的企業(yè)在職培訓(xùn)投資風(fēng)險(xiǎn)分析[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2004年06期

8 何筠;江西企業(yè)人力資本與企業(yè)核心競爭力研究[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2003年12期

9 王艾丁;和諧組織與“下崗點(diǎn)”的定位[J];商場現(xiàn)代化;2005年23期

10 夏光;企業(yè)人力資本投資價(jià)值拓展研究[J];社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線;2005年05期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 車卡佳;高校高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展模式研究[D];華中科技大學(xué);2004年

2 劉蘋;人力資本權(quán)變激勵(lì)策略研究[D];四川大學(xué);2004年

3 錢雪亞;中國人力資本水平研究[D];浙江大學(xué);2005年

4 曹蓉;基于人力資本的人力資源開發(fā)與管理研究[D];西北大學(xué);2006年

5 向顯湖;人力資本財(cái)務(wù)論[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

6 方春英;中部區(qū)域人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的影響研究[D];武漢理工大學(xué);2006年

7 倪燕翎;企業(yè)人力資本動(dòng)態(tài)管理研究[D];武漢理工大學(xué);2006年

8 劉志堅(jiān);企業(yè)人力資本投資分析[D];廈門大學(xué);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳漢明;YC供電公司績效考核優(yōu)化對策研究[D];南京理工大學(xué);2004年

2 郭鑫;包頭稀土研究院科研人員績效管理研究[D];西安理工大學(xué);2003年

3 晏秋陽;企業(yè)人力資本培訓(xùn)投資風(fēng)險(xiǎn)及其控制研究[D];天津工業(yè)大學(xué);2004年

4 李宏艷;基于成本收益分析的企業(yè)人力資本投資與管理研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2004年

5 吳書琦;寧夏人力資本投資：實(shí)證分析與戰(zhàn)略選擇[D];西北大學(xué);2003年

6 黃艷;醫(yī)藥企業(yè)知識型醫(yī)藥代表流失原因以及對策分析[D];南京理工大學(xué);2004年

7 吳崎右;中國上市公司經(jīng)營者人力資本與公司績效相關(guān)性的研究[D];暨南大學(xué);2004年

8 劉靜;企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)主體激勵(lì)機(jī)制的理論及應(yīng)用研究[D];中國海洋大學(xué);2004年

9 鄒世紅;企業(yè)人力資本的吸納與激活問題研究[D];重慶大學(xué);2004年

10 陳路;IT企業(yè)薪酬管理研究[D];南京理工大學(xué);2004年

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉夢;范昕;;電力企業(yè)全面管理策略探析[J];企業(yè)研究;2011年14期

2 王永利;;加強(qiáng)電力企業(yè)人力資源開發(fā)與管理之我見[J];中國城市經(jīng)濟(jì);2011年12期

3 馬宇慧;;淺議電力企業(yè)的多維度管理[J];理財(cái);2011年08期

4 汝寧芙;雷聚超;;企業(yè)資源計(jì)劃在電力企業(yè)的應(yīng)用前景[J];經(jīng)營與管理;2011年09期

5 楊煦;;電力企業(yè)安全教育策略探討[J];劍南文學(xué)(經(jīng)典教苑);2011年08期

6 楊文偉;;縣級供電企業(yè)實(shí)施績效管理初探[J];廣東科技;2011年12期

7 王琳;張寧;;電力企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理初探[J];經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊;2011年17期

8 王建軍;;電力企業(yè)全面預(yù)算管理探究[J];會(huì)計(jì)師;2011年07期

9 陳浩;;人力資源在電力企業(yè)中的戰(zhàn)略管理[J];人力資源管理;2011年07期

10 蔚國紅;;淺析我國電力企業(yè)存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和對策[J];北方經(jīng)濟(jì);2011年12期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 俞媛;;貴州省電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與環(huán)保問題初探[A];貴州新型工業(yè)化道路研討會(huì)論文集[C];2003年

2 王欣;王鋼;薛雯;;電力企業(yè)ERP的應(yīng)用研究[A];高效 清潔 安全 電力發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè)——吉林省電機(jī)工程學(xué)會(huì)2008年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2008年

3 于檸源;;淺談電力企業(yè)基層單位員工培訓(xùn)的開展[A];山東電機(jī)工程學(xué)會(huì)第五屆供電專業(yè)學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集[C];2008年

4 劉俊勇;何邁;;加強(qiáng)配電網(wǎng)改造和自動(dòng)化技術(shù)投入增加電力企業(yè)電力入世后的競爭力[A];加入WTO和中國科技與可持續(xù)發(fā)展——挑戰(zhàn)與機(jī)遇、責(zé)任和對策（上冊）[C];2002年

5 張庚;汪洋;雷煜卿;丁慧霞;;基于RFID的電力設(shè)備資產(chǎn)管理系統(tǒng)[A];2011電力通信管理暨智能電網(wǎng)通信技術(shù)論壇論文集[C];2011年

6 段樹喬;;云南電力企業(yè)投入產(chǎn)出與可持續(xù)發(fā)展[A];西部開發(fā)與系統(tǒng)工程——中國系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第12屆年會(huì)論文集[C];2002年

7 仝世渝;;探索安全文化建設(shè)在電力企業(yè)的運(yùn)用[A];重慶市電機(jī)工程學(xué)會(huì)2010年學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2010年

8 楊華昆;;建設(shè)電力企業(yè)安全文化 杜絕違章麻痹不負(fù)責(zé)任[A];貴州省電機(jī)工程學(xué)會(huì)2010年優(yōu)秀論文集[C];2010年

9 江毅;;論電力企業(yè)工程造價(jià)管理體系的建立與健全[A];電工理論與新技術(shù)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2005年

10 宋曉東;高森;;淺談電力企業(yè)班組安全活動(dòng)的開展[A];山東電機(jī)工程學(xué)會(huì)第四屆供電專業(yè)學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集[C];2007年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 記者 湯笛聲;湖南電力加強(qiáng)人力資源管理工作[N];中國電力報(bào);2009年

2 郝偉　萬斯琴;借助人力資源管理提升集團(tuán)管理效力[N];中國企業(yè)報(bào);2009年

3 宋高峰;直屬單位人力資源管理人員輪訓(xùn)啟動(dòng)[N];國家電網(wǎng)報(bào);2009年

4 秦付林　李學(xué)明 葉杉杉;火把節(jié) 電力企業(yè)保電忙[N];涼山日報(bào)(漢);2010年

5 特約記者劉永華;師市電力企業(yè)發(fā)展勢頭良好[N];石河子日報(bào)(漢);2010年

6 周榮鵬;30家電力企業(yè)節(jié)前先過安全關(guān)[N];江陰日報(bào);2010年

7 徐嘉康 合肥市電力公司檔案室;電力企業(yè)數(shù)字檔案館館員素質(zhì)探析[N];安徽經(jīng)濟(jì)報(bào);2010年

8 王志良 河北省望都縣供電公司經(jīng)理;淺談電力企業(yè)如何加強(qiáng)安全管理[N];中國改革報(bào);2010年

9 記者 于童　劉星;市工商局全力支持電力企業(yè)改革[N];齊齊哈爾日報(bào);2010年

10 何文平 運(yùn)城供電分公司電能計(jì)量中心;淺議在新時(shí)期如何做好電力企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作[N];科學(xué)導(dǎo)報(bào);2010年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陶佳;電力企業(yè)生產(chǎn)信息集成理論及應(yīng)用研究[D];浙江大學(xué);2007年

2 王華清;基于產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值創(chuàng)造的煤電企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同研究[D];中國礦業(yè)大學(xué);2009年

3 魏曉天;轉(zhuǎn)型期我國地方電網(wǎng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力研究[D];電子科技大學(xué);2011年

4 王建林;中國煤—電縱向價(jià)格雙軌制問題研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

5 李永卓;我國電力市場化進(jìn)程中供應(yīng)鏈管理研究[D];中國地質(zhì)大學(xué)（北京）;2011年

6 姜海洋;促進(jìn)發(fā)電環(huán)節(jié)節(jié)能減排的煤電產(chǎn)業(yè)鏈合作優(yōu)化模型[D];華北電力大學(xué)（北京）;2010年

7 王霞;價(jià)格規(guī)制下的發(fā)電企業(yè)投資研究及監(jiān)管建議[D];西南交通大學(xué);2010年

8 周暉;市場條件下電力客戶信用分析與欠費(fèi)預(yù)警研究[D];北京交通大學(xué);2010年

9 魏科科;中國電力行業(yè)規(guī)制改革研究[D];華中科技大學(xué);2010年

10 徐斌;縱向交易模式選擇的經(jīng)濟(jì)分析[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張立平;長江電力公司人力資源規(guī)劃研究[D];重慶大學(xué);2008年

2 李權(quán);我省電力行業(yè)集體所有制企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理研究[D];貴州大學(xué);2008年

3 許繼和;撫州供電公司人力資源管理研究[D];南昌大學(xué);2010年

4 王韶華;電力企業(yè)人力資源管理研究[D];對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2006年

5 再吉;電力企業(yè)激勵(lì)問題研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

6 車瑜;H水利水電建設(shè)公司人力資源管理研究[D];云南大學(xué);2010年

7 孫李;電力企業(yè)并購中的人力資源整合管理研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2007年

8 許衛(wèi)東;論我國電力企業(yè)非正式員工的激勵(lì)[D];天津大學(xué);2007年

9 葛向鋒;績效管理在電力企業(yè)的有效運(yùn)行[D];華北電力大學(xué)（北京）;2010年

10 沙成業(yè);桃源縣竹園發(fā)電有限公司績效考核體系研究[D];蘭州大學(xué);2009年

  本文關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟(jì)條件下電力企業(yè)的人力資源管理，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：412600