人事檔案管理在企業(yè)人力資源管理中的作用探討
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【摘要】:人事檔案管理是企業(yè)人力資源資源管理的重要部分,是企業(yè)人員細(xì)心的重要載體。人事檔案管理影響了企業(yè)人力資源中招聘對(duì)于企業(yè)人才的吸收和培養(yǎng),并且影響著企業(yè)人力資源的進(jìn)一步發(fā)展。本文注重淘淘人事檔案管理在企業(yè)人力資源管理中的問(wèn)題和對(duì)于人力資源管理方面的作用。
【作者單位】: 四川石油天然氣建設(shè)工程有限責(zé)任公司;
【關(guān)鍵詞】: 人事檔案管理 人力資源管理 企業(yè) 作用
【分類號(hào)】:F272.92;G271
【正文快照】: 引言人事檔案記錄著企業(yè)中個(gè)人的經(jīng)歷才德業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn),是一個(gè)一個(gè)人為基礎(chǔ)保存起來(lái)的文字、表格、圖像等形式的歷史記錄,具有很高的價(jià)值和參考依據(jù)。人力資源管理是一種管理員工關(guān)系的方法它注重開發(fā)企業(yè)職員的潛能,對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有至關(guān)重要的作用。認(rèn)識(shí)檔案管
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本文編號(hào):409446
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