隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展,尤其是大數(shù)據(jù)的發(fā)展,掀起了一股電商潮流,在互聯(lián)網(wǎng)的作用下,電商市場環(huán)境競爭激烈,這對傳統(tǒng)連鎖零售企業(yè)發(fā)展帶去一定的影響,同時也對人力資源與成本管理提出了較高的要求。在企業(yè)管理工作中,人力資源的管理以及成本控制作為一項重要的管理內(nèi)容,需要全面做好管控,為企業(yè)的良好發(fā)展打下穩(wěn)固扎實的基礎。本此研究主要分析了電商沖擊下對廣西傳統(tǒng)連鎖零售企業(yè)人力資源與成本管理的影響,并提出了具體加強人力資源與成本管理的措施。 

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【文章目錄】：
電商沖擊對連鎖零售企業(yè)人才的影響
    ●人工成本輸出呈遞增趨勢
    ●員工流動性大
    ●零售人才隊伍組建困難
    ●人力資源管理能力難以適應當下發(fā)展需求
電商沖擊下連鎖零售企業(yè)成本管理的措施
    ●建立完善的人力資源成本估算制度
    ●不斷完善企業(yè)招聘、培訓體系
    ●調(diào)整薪酬、激勵機制
    ●合理應用現(xiàn)代技術(shù)實現(xiàn)信息化管理


【參考文獻】：
期刊論文
[1]小型零售企業(yè)基層業(yè)務人員有效晉升的問題研究[J]. 張艷麗,蔡思宇.  現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版). 2020(01)
[2]創(chuàng)業(yè)期零售連鎖經(jīng)營企業(yè)人力資源管理模式探析[J]. 邵科隆,徐芹.  現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版). 2019(11)
[3]新零售時代企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)的變化分析[J]. 黃凌.  福建教育學院學報. 2019(07)
[4]我國傳統(tǒng)零售企業(yè)電商化效率的綜合評估[J]. 索杰.  中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計. 2019(07)



本文編號：3721846