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A企業(yè)刻花單元人力資源優(yōu)化配置研究

發(fā)布時間:2022-10-03 18:58
  隨著工業(yè)領(lǐng)域的高速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,為了在競爭激烈的市場中占據(jù)一席之地,許多企業(yè)必須能夠適應(yīng)客戶不斷變化的需求,提高產(chǎn)品質(zhì)量。企業(yè)的生產(chǎn)加工需要具有很大的柔性,需要加工過程可以快速對需求的波動、生產(chǎn)訂單的變化做出反應(yīng),這些都促使企業(yè)發(fā)展自動化和半自動化加工模式。而刻花單元的生產(chǎn)加工就是半自動加工過程。在對刻花單元的生產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行深入調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)在訂單隨機(jī)到達(dá)、操作需求隨機(jī)發(fā)生的實(shí)際加工背景下,存在設(shè)備等待時間長、人員和設(shè)備利用率低的問題。要解決這些問題需要對生產(chǎn)單元設(shè)定合理的人機(jī)比,因此提出刻花單元人力資源優(yōu)化配置的研究課題。針對刻花單元人力資源優(yōu)化配置問題,本文主要進(jìn)行以下工作:1)通過對問題特點(diǎn)分析,在訂單隨機(jī)到達(dá)、操作需求隨即發(fā)生、人機(jī)交互頻繁的刻花單元生產(chǎn)環(huán)境下,難以用理論分析和計算的方法獲得人機(jī)比的變化規(guī)律,因此運(yùn)用仿真優(yōu)化的方法解決刻花單元人力資源優(yōu)化配置問題,采用面向?qū)ο蟮慕K枷?對刻花單元人力資源優(yōu)化配置問題搭建仿真模型。2)考慮傳統(tǒng)仿真優(yōu)化方法計算量大的缺點(diǎn),采用基于元模型的仿真優(yōu)化方法,運(yùn)用基于實(shí)驗(yàn)設(shè)計的元模型建模方法建立仿真元模型。3)結(jié)合... 

【文章頁數(shù)】:77 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【部分圖文】:

A企業(yè)刻花單元人力資源優(yōu)化配置研究


刻花加工單元仿真示意圖

A企業(yè)刻花單元人力資源優(yōu)化配置研究


刻花加工平臺設(shè)計

A企業(yè)刻花單元人力資源優(yōu)化配置研究


加工設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
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[3]芯片制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場人機(jī)比仿真分析及應(yīng)用研究[D]. 朱明華.重慶大學(xué) 2012
[4]動態(tài)制造環(huán)境下生產(chǎn)單元組織柔性仿真研究[D]. 趙東方.重慶大學(xué) 2012
[5]面向組織的生產(chǎn)單元建模及仿真研究[D]. 余田.重慶大學(xué) 2011
[6]基于Agent的人機(jī)合作的生產(chǎn)物流系統(tǒng)研究[D]. 呂軍玲.西安理工大學(xué) 2008
[7]主動元建?蚣芗捌鋺(yīng)用研究[D]. 李小波.國防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2007



本文編號:3684642

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