社會保險在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用
發(fā)布時間:2022-07-22 14:29
當代企業(yè)人力資源管理是自身人才管理以及培訓(xùn)的有效措施,特別是當當今這種人才競爭劇烈的社會環(huán)境之下,企業(yè)要想占據(jù)一席之地,就要保障自身的人才穩(wěn)定供應(yīng),而且隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)管理制度逐漸被完善,這時的人力資源管理也要隨之進步和升級,使自身更加的現(xiàn)代化、信息化。這其中的公司社會保險就是企業(yè)必須做好的關(guān)鍵保障體系,也是確保企業(yè)長遠發(fā)展的關(guān)鍵舉措,本文在此基礎(chǔ)上,結(jié)合作者多年的實踐經(jīng)驗,有針對性的分析了社會保險在人力資源管理中的作用,希望可以為我國的相關(guān)企業(yè)提高自身的人力資源管理水平提供一些有價值的幫助。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、社會保險概述
二、社會保險的促進作用
(一)激勵職工,提升效率
(二)促進生產(chǎn),增質(zhì)保效
(三)穩(wěn)定發(fā)展,降低離職率
三、利用社保加強人資管理的途徑
(一)優(yōu)化調(diào)整自身人力結(jié)構(gòu)
(二)透明度管理
(三)程序性
(四)類型化管理
四、總結(jié)
【參考文獻】:
期刊論文
[1]人力資源管理中社會保險工作的開展思路與重要作用研究[J]. 楊燦瑾. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2019(07)
[2]淺談社會保險在人力資源管理中存在的問題及對策[J]. 尤磊. 中國商論. 2018(21)
[3]社會保險對加強人力資源管理的意義分析與闡述[J]. 朱紅梅. 財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2016(17)
[4]談社會保險在人力資源管理中的作用與影響[J]. 楊明艷. 中國鹽業(yè). 2016(08)
[5]快遞企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險及防范[J]. 陳微微,安雪梅. 聊城大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2014(03)
[6]社會工作介入社會管理研究——基于北京等地的經(jīng)驗[J]. 李迎生,方舒,衛(wèi)小將,王婭酈,李文靜. 社會工作. 2013(01)
本文編號:3664781
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、社會保險概述
二、社會保險的促進作用
(一)激勵職工,提升效率
(二)促進生產(chǎn),增質(zhì)保效
(三)穩(wěn)定發(fā)展,降低離職率
三、利用社保加強人資管理的途徑
(一)優(yōu)化調(diào)整自身人力結(jié)構(gòu)
(二)透明度管理
(三)程序性
(四)類型化管理
四、總結(jié)
【參考文獻】:
期刊論文
[1]人力資源管理中社會保險工作的開展思路與重要作用研究[J]. 楊燦瑾. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2019(07)
[2]淺談社會保險在人力資源管理中存在的問題及對策[J]. 尤磊. 中國商論. 2018(21)
[3]社會保險對加強人力資源管理的意義分析與闡述[J]. 朱紅梅. 財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2016(17)
[4]談社會保險在人力資源管理中的作用與影響[J]. 楊明艷. 中國鹽業(yè). 2016(08)
[5]快遞企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險及防范[J]. 陳微微,安雪梅. 聊城大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2014(03)
[6]社會工作介入社會管理研究——基于北京等地的經(jīng)驗[J]. 李迎生,方舒,衛(wèi)小將,王婭酈,李文靜. 社會工作. 2013(01)
本文編號:3664781
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