鐵路財會隊伍建設是維護鐵路財經秩序的重要保障,通過對鐵路集團公司財會隊伍現(xiàn)狀的調查研究,分析當前存在的實際問題,從加快人才引進、合理調整編制、盤活人力資源、加快財務會計向管理會計轉型、健全考評制度、為年輕財會人員成長搭建平臺等方面,提出加強財會隊伍建設應對措施及建議。 

【文章來源】：西部財會. 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、鐵路企業(yè)財會隊伍建設存在的問題
    （一）財會隊伍梯隊建設不足，中高級人才短缺
    （二）專業(yè)素質不容樂觀，不適應集團公司快速發(fā)展需要
    （三）新生力量注入不足，隊伍發(fā)展缺乏活力
    （四）人員思想轉變不到位，不能適應新形勢要求
    （五）單位使用不當，造成財務專業(yè)人員的流失
    （六）會計機構崗位設置不利于人員晉升和財務管理
    （七）激勵約束機制不配套，導致財務人員的流失
二、加強鐵路企業(yè)財會隊伍建設應對措施及建議
    （一）加快人才引進，提供堅強保障
    （二）合理調整編制，滿足實際需要
    （三）盤活人力資源，力爭人盡其才
    （四）轉變觀念，加快財務會計向管理會計轉型
    （五）健全考評制度，提高財會人員綜合素質
    （六）多措并舉，搭建年輕財會人員成長平臺



本文編號：3629783