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去行政化背景下安徽省高職院校人力資源管理中存在的問題與對策研究

發(fā)布時(shí)間:2022-01-10 16:44
  高等職業(yè)教育的發(fā)展受到社會、經(jīng)濟(jì)、文化、人口資源等方面的影響與制約,區(qū)域中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與技術(shù)升級成為高職教育結(jié)構(gòu)調(diào)整與改革發(fā)展的重要基礎(chǔ)和依據(jù)。當(dāng)前,我國正處于社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,黨的十八大提出了“堅(jiān)持走中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化互相驅(qū)動的道路”。這為高等職業(yè)教育發(fā)展帶來了新機(jī)遇,同時(shí)也為高等職業(yè)院校在人才培養(yǎng)工作上提出了更高的要求。教師隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、工勤人員隊(duì)伍共同組成了高校人力資源體系。而是否擁有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是一衡量所大學(xué)能否擠入世界一流高校的關(guān)鍵所在;為了更好地服務(wù)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會以及文化傳承與創(chuàng)新,必須要有一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)高效、科學(xué)適用的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)以及一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)和輔助學(xué)院運(yùn)轉(zhuǎn)的工勤人員。面對難得的歷史性機(jī)遇,如何高效合理的建設(shè)好、管理好高職院校人力資源,就成為增強(qiáng)自身核心競爭力的關(guān)鍵所在。2010年《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》的頒布以及2013年11月,十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,這些文件的出臺標(biāo)志著高校去行政化工作的正式啟動,并保障其順利實(shí)施。本文通過對安徽省... 

【文章來源】:安徽大學(xué)安徽省 211工程院校

【文章頁數(shù)】:51 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究目的與意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    1.3 研究方法與思路
    1.4 研究內(nèi)容與創(chuàng)新之處
第2章 高職院校人力資源管理概述
    2.1 相關(guān)概念界定
    2.2 高職院校人力資源管理發(fā)展歷程
    2.3 高職院校人力資源的特征
    2.4 高職院校人力資源管理的意義
第3章 安徽省高職院校人力資源管理現(xiàn)狀
    3.1 人力資源概況
    3.2 專業(yè)技術(shù)崗位人員管理狀況
    3.3 管理人員管理現(xiàn)狀
    3.4 工勤人員管理
第4章 安徽省高職院校人力資源管理中存在的問題及成因
    4.1 專業(yè)技術(shù)人員管理中存在的問題及成因
    4.2 行政人員管理中存在的問題及成因
    4.3 工勤人員管理中存在的問題及成因
第5章 去行政化背景下安徽省高職院校人力資源管理對策
    5.1 專業(yè)技術(shù)人員管理
    5.2 管理人員管理
    5.3 工勤人員管理
結(jié)束語
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]淺析當(dāng)前我國高校教師聘任的風(fēng)險(xiǎn)與管控[J]. 崔瑞.  中國-東盟博覽. 2013 (06)
[2]淺析高校教師聘任制發(fā)展的制約因素[J]. 梁華,王立娟.  遼寧工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2013(03)
[3]我國高校教師聘任制的實(shí)踐困惑與改革措施[J]. 肖樹翠.  學(xué)理論. 2013(02)
[4]高校教師崗位聘任制推行的現(xiàn)狀及對策研究[J]. 胡日太.  產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2012(16)
[5]高等學(xué)?冃Ъ(lì)機(jī)制改革研究[J]. 沙世蕤,張國.  濟(jì)寧學(xué)院學(xué)報(bào). 2011(05)
[6]我國高校教師職務(wù)管理制度的歷史沿革與展望[J]. 李子江.  大學(xué)教育科學(xué). 2010(04)
[7]亞當(dāng)斯公平理論與高校人事激勵(lì)路徑[J]. 冷輝,黃長喜.  理工高教研究. 2010(04)
[8]高校教師聘任制實(shí)施中存在的問題及解決對策[J]. 葉琳.  學(xué)理論. 2009(05)
[9]新公共管理下的中國高校聘任制[J]. 黃韻雪.  文教資料. 2009(07)
[10]高校人員績效管理現(xiàn)狀思考[J]. 岳香.  安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2009(01)

碩士論文
[1]我國高校教師聘任制十年盤點(diǎn)與省思[D]. 郭晶晶.陜西師范大學(xué) 2010



本文編號:3581045

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