本文從人力資源視域下研究醫(yī)院的人事檔案管理水平,探究醫(yī)院人事檔案管理對(duì)策,以保證醫(yī)院人員選拔、培養(yǎng)的科學(xué)性,從而為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務(wù). 2020,(10)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、改善醫(yī)院人事檔案管理的意義
    (一)為醫(yī)院人力資源開發(fā)提供綜合信息。
    (二)優(yōu)化醫(yī)院人力資源的綜合配置。
    (三)及時(shí)了解醫(yī)院人力資源需求情況。
    (四)提高醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的綜合水平。
二、人力資源開發(fā)視域下醫(yī)院人事檔案存在的問題
    (一)人事檔案材料完整性不夠。
    (二)人事檔案材料內(nèi)容不夠規(guī)范。
    (三)人事檔案管理方式傳統(tǒng)。
三、人力資源視域下醫(yī)院改善人事檔案管理的對(duì)策
    (一)構(gòu)建完善的醫(yī)院人事檔案管理制度。
    (二)提高醫(yī)院人事檔案管理人員的專業(yè)技術(shù)水平。
    (三)重視人事檔案信息的價(jià)值性。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]醫(yī)改背景下醫(yī)院人事檔案管理幾點(diǎn)探討[J]. 王維.  人力資源管理. 2018(05)
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[3]加強(qiáng)干部人事檔案信息化管理全面促進(jìn)人事管理創(chuàng)新[J]. 宋云麗.  人力資源管理. 2017(08)
[4]新形勢(shì)下醫(yī)院人事檔案管理信息化建設(shè)探究[J]. 翟晶,王忠.  醫(yī)學(xué)教育管理. 2016(05)
[5]探究人事檔案管理在醫(yī)院人事工作中的重要性[J]. 陳麗.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2015(01)



本文編號(hào)：3498485