知識(shí)型員工已成為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,但如何對(duì)知識(shí)型員工建立系統(tǒng)化管理模型一直存在困難。本文通過分析知識(shí)型員工的特點(diǎn)及其所處的外部環(huán)境,在符合假定條件的基礎(chǔ)上提出了針對(duì)知識(shí)型員工的雙輪動(dòng)力模型,并對(duì)其元素及運(yùn)行原理進(jìn)行分析,并以此進(jìn)行應(yīng)用研究。 

【文章來源】：中外企業(yè)家. 2020,(20)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【部分圖文】：

圖2 雙輪動(dòng)力模型運(yùn)行說明圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3379327