進(jìn)入21世紀(jì)以來,能源短缺、環(huán)境污染、企業(yè)責(zé)任等問題越來越受到廣泛關(guān)注,黨的十六屆三中全會(huì)提出了科學(xué)發(fā)展觀,追求全面協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)作為微觀經(jīng)濟(jì)主體,同樣不能忽視可持續(xù)發(fā)展在企業(yè)中的作用。企業(yè)的健康發(fā)展離不開企業(yè)績效,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展更需要科學(xué)、合理、全面的企業(yè)績效管理,引導(dǎo)企業(yè)向更有利于企業(yè)發(fā)展的方向前進(jìn)。企業(yè)績效能夠綜合反映企業(yè)一定經(jīng)營期間的經(jīng)營效益和經(jīng)營者業(yè)績,全面的企業(yè)績效能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展指明方向,補(bǔ)“短板”,展“優(yōu)勢”,充分挖潛企業(yè)潛力。目前,我國企業(yè)大多以易于分析的財(cái)務(wù)指標(biāo)來評(píng)價(jià)企業(yè)的績效難以適應(yīng)新的環(huán)境,企業(yè)迫切需要革新企業(yè)績效考核方法來適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,如此更需要從不同角度探討影響企業(yè)績效的因素�；诖�,本文從可持續(xù)發(fā)展角度討論對(duì)企業(yè)績效影響的因素,并嘗試進(jìn)行實(shí)證方面的研究。首先,參閱了國內(nèi)外關(guān)于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)績效相關(guān)理論文獻(xiàn),分析從可持續(xù)發(fā)展角度探討對(duì)企業(yè)績效影響的理論需求及現(xiàn)實(shí)意義,并從可持續(xù)發(fā)展淵源和發(fā)展入手,討論本文可持續(xù)發(fā)展研究以“資本”為前提,從企業(yè)的多重價(jià)值觀出發(fā),創(chuàng)新性地以物質(zhì)資本、人力資本、社會(huì)資本和生態(tài)資本四個(gè)企業(yè)價(jià)值來源為切入點(diǎn),構(gòu)建企... 

【文章來源】：青島理工大學(xué)山東省

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意義
    1.3 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        1.3.1 國外文獻(xiàn)綜述
        1.3.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
    1.4 研究內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
        1.4.1 研究內(nèi)容
        1.4.2 論文結(jié)構(gòu)
    1.5 論文的研究方法及創(chuàng)新
第2章 可持續(xù)發(fā)展對(duì)企業(yè)績效影響的相關(guān)理論分析
    2.1 可持續(xù)發(fā)展的涵義
    2.2 可持續(xù)發(fā)展基本理論
    2.3 可持續(xù)發(fā)展對(duì)企業(yè)績效影響因素分析
第3章 我國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與績效管理的現(xiàn)狀
    3.1 我國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)狀
        3.1.1 國家政府層面
        3.1.2 企業(yè)微觀方面
    3.2 我國企業(yè)績效管理現(xiàn)狀
第4章 可持續(xù)發(fā)展對(duì)企業(yè)績效影響的實(shí)證分析
    4.1 研究設(shè)計(jì)
        4.1.1 樣本選取及數(shù)據(jù)來源
        4.1.2 指標(biāo)選取原則
        4.1.3 變量定義
        4.1.4 模型構(gòu)建
        4.1.5 研究假設(shè)
    4.2 實(shí)證分析與檢驗(yàn)
        4.2.1 描述性統(tǒng)計(jì)
        4.2.3 相關(guān)分析
        4.2.4 回歸分析
    4.3 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果分析
        4.3.1 物質(zhì)資本
        4.3.2 人力資本
        4.3.3 社會(huì)資本
        4.3.4 生態(tài)資本
第5章 結(jié)論與展望
    5.1 研究結(jié)論
    5.2 對(duì)策與建議
    5.3 論文局限性
    5.4 論文展望
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間論文發(fā)表及科研情況
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]專用性資產(chǎn)投資、企業(yè)競爭優(yōu)勢與風(fēng)險(xiǎn)治理——兼論國有企業(yè)分類改革[J]. 湯吉軍.  財(cái)經(jīng)問題研究. 2017(09)
[2]基于利益相關(guān)者視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究[J]. 張?jiān)迫A.  經(jīng)濟(jì)師. 2017(05)
[3]融合:掌控“第四次工業(yè)革命”的核心[J]. 李廣乾.  互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì). 2016(03)
[4]污染、健康與不平等——跨越“環(huán)境健康貧困”陷阱[J]. 祁毓,盧洪友.  管理世界. 2015(09)
[5]企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)人力資本、研發(fā)投入與企業(yè)績效的實(shí)證研究[J]. 朱焱,張孟昌.  會(huì)計(jì)研究. 2013(11)
[6]羅源灣海洋生態(tài)資本對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度的實(shí)證分析[J]. 李京梅,張國慶,陳尚,李蕾.  中國海洋大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2012(01)
[7]人力資源管理實(shí)踐與企業(yè)績效:基于動(dòng)態(tài)環(huán)境的實(shí)證研究[J]. 高素英,趙曙明,張艷麗.  管理學(xué)報(bào). 2011(07)
[8]合法性對(duì)電信運(yùn)營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略及績效的影響研究[J]. 徐二明,左娟.  中國工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2010(10)
[9]促進(jìn)我國新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的稅收政策思考[J]. 朱曉波.  稅務(wù)研究. 2010(07)
[10]淺析中國國有企業(yè)績效管理存在的問題及對(duì)策[J]. 劉同飛,黨耀國.  經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2010(18)

博士論文
[1]基于可持續(xù)發(fā)展的石油企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究[D]. 齊建民.天津大學(xué) 2012
[2]基于可持續(xù)發(fā)展視角的企業(yè)環(huán)境分析與評(píng)價(jià)研究[D]. 馬小援.武漢大學(xué) 2010
[3]基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)績效評(píng)價(jià)理論與方法研究[D]. 溫素彬.南京理工大學(xué) 2005

碩士論文
[1]企業(yè)績效影響因素研究[D]. 劉永建.吉林大學(xué) 2015
[2]基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露研究[D]. 蹇瑾潔.云南大學(xué) 2015
[3]上市企業(yè)高管任期對(duì)企業(yè)績效影響的實(shí)證研究[D]. 吳澤熙.中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 2015
[4]企業(yè)績效評(píng)價(jià)效果的影響因素研究[D]. 蔣紅霞.山東財(cái)經(jīng)大學(xué) 2014
[5]基于可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告研究[D]. 唐琪.廈門大學(xué) 2014
[6]股權(quán)激勵(lì)對(duì)盈余管理與企業(yè)績效影響的實(shí)證研究[D]. 秦麗.西安電子科技大學(xué) 2013
[7]可持續(xù)發(fā)展框架下我國企業(yè)績效分析[D]. 周繼.遼寧大學(xué) 2012



本文編號(hào)：3364818