<正>將抗疫業(yè)績(jī)納入考核,引導(dǎo)抗疫擔(dān)當(dāng);即時(shí)關(guān)愛援建員工,凝聚抗疫力量;即時(shí)表彰援建隊(duì)伍,鼓舞抗疫士氣。為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示,中建一局在戰(zhàn)"疫"中,維護(hù)員工權(quán)益,保障安全,激發(fā)責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)力,確保各項(xiàng)工作有力、有序、高效開展。正所謂戰(zhàn)"疫"大計(jì)人力先行。為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示,中建一局人力資源系統(tǒng)在戰(zhàn)"疫"中,維護(hù)員工權(quán)益,保障安全,激發(fā)責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)力,確保各項(xiàng)工作有力、有序、高效開展,充分發(fā)揮了人力資源系統(tǒng)的服務(wù)支撐與保障作用,讓員工凝心聚力,與企業(yè)共克時(shí)艱。 

【文章來源】：現(xiàn)代國(guó)企研究. 2020,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：6 頁(yè)

【文章目錄】：
迅速行動(dòng)，人力資源管理聯(lián)動(dòng)發(fā)力支持援建
    第一，迅速制定政策，確保責(zé)任落實(shí)到人。
    第二，迅速調(diào)集戰(zhàn)隊(duì)，支撐與保障應(yīng)急任務(wù)。
    第三，迅速激勵(lì)表彰，引領(lǐng)員工，樹立榜樣。
精心組織，人力資源工作推動(dòng)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)
持續(xù)精進(jìn)，人力資源“疫”期有效開展工作
點(diǎn)評(píng)
    疫情給人力資源管理帶來的啟示
        啟示一：“以人為本”將成為未來十年人力資源管理的主題
        啟示二：大數(shù)據(jù)和信息化將成為人力資源管理的常態(tài)



本文編號(hào)：3292454