近年來(lái),在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的背景下,煙草行業(yè)以高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍建設(shè)為抓手,狠抓員工隊(duì)伍建設(shè),員工綜合素能不斷提升,員工隊(duì)伍活力持續(xù)迸發(fā),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展打下了建設(shè)的人才隊(duì)伍保障。本文以煙草商業(yè)企業(yè)縣級(jí)分公司為例,深入分析了人才隊(duì)伍建設(shè)的短板,并提出了具體的建議和措施。 

【文章來(lái)源】：現(xiàn)代商業(yè). 2020,(25)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、高質(zhì)量發(fā)展背景下加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)的重要意義
二、高質(zhì)量發(fā)展背景下企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題和不足
    (一)隊(duì)伍創(chuàng)新能力不足。
    (二)員工職業(yè)生涯通道還沒(méi)有完全打通。
    (三)考核激勵(lì)機(jī)制還有待健全。
    (四)企業(yè)教育培訓(xùn)工作還有待加強(qiáng)。
三、對(duì)策及建議
    (一)狠抓隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)隊(duì)伍活力。
    (二)不斷打通員工職業(yè)生涯發(fā)展通道。
    (三)不斷完善考核激勵(lì)機(jī)制。
    (四)進(jìn)一步強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)工作。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新形勢(shì)下煙草企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及提升策略[J]. 馬凌云.  人力資源管理. 2017(09)
[2]煙草企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及提升策略研究[J]. 于文琴.  中外企業(yè)家. 2015(22)
[3]期望滿足機(jī)制下的企業(yè)核心員工組織承諾[J]. 鄭春.  經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊. 2011(02)



本文編號(hào)：3256520