國(guó)際人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
發(fā)布時(shí)間:2021-06-07 03:31
隨著計(jì)算機(jī)在二十世紀(jì)的發(fā)明、發(fā)展及普及,世界進(jìn)入信息化。而不斷被量化的現(xiàn)實(shí)世界,使得一個(gè)大規(guī)模生產(chǎn)、分享和應(yīng)用數(shù)據(jù)的時(shí)代正在開啟。結(jié)合本專業(yè)及計(jì)算機(jī)信息管理技術(shù)的進(jìn)一步成熟,形成了本文“國(guó)際人力資源信息系統(tǒng)”的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),旨在打造一個(gè)集多源頭數(shù)據(jù)采集、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、優(yōu)化查詢?yōu)橐惑w的信息化系統(tǒng)。本系統(tǒng)采用B/S及安卓App端模式構(gòu)造。利用B/S模式的靈活性、兼容性、易用性、可靠性、易擴(kuò)充性及資源共享等特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)包括新聞管理、人力資源信息管理及基礎(chǔ)系統(tǒng)管理等功能。利用app端的便利性可充分展示統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的結(jié)果。本系統(tǒng)構(gòu)建于JAVA語(yǔ)言的基礎(chǔ)上,充分利用Java script、Redis緩存、e Charts等應(yīng)用技術(shù)的輔助下,力求讓用戶操作界面更加友善。本系統(tǒng)利用甲骨文公司的MySql 5.7的強(qiáng)大功能,對(duì)數(shù)據(jù)訪問進(jìn)行優(yōu)化,從功能視角進(jìn)行建表及優(yōu)化,以及進(jìn)行并發(fā)和數(shù)據(jù)安全性的有效控制。本系統(tǒng)功能方面由三部分組成,第一部分是系統(tǒng)控制,主要模塊包括系統(tǒng)組織設(shè)定、人員管理和權(quán)限分配;第二部分新聞及人力資源信息維護(hù),主要模塊有新聞管理、人力資源信息的錄入與查詢統(tǒng)計(jì)等;第三部分是app端應(yīng)用的實(shí)現(xiàn),主要...
【文章來(lái)源】:黑龍江大學(xué)黑龍江省
【文章頁(yè)數(shù)】:65 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 研究目的和意義
1.1.1 研究目的
1.1.2 研究的意義
1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.1 國(guó)外人力資源信息系統(tǒng)研究現(xiàn)狀
1.2.2 國(guó)內(nèi)人力資源信息系統(tǒng)研究現(xiàn)狀
1.2.3 當(dāng)前人力資源信息系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì)
1.3 本文主要研究工作
1.4 本文主要內(nèi)容及其結(jié)構(gòu)
第2章 系統(tǒng)開發(fā)準(zhǔn)備工作
2.1 本系統(tǒng)采用的開發(fā)方法
2.2 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)及開發(fā)工具
2.2.1 Browser/Server體系結(jié)構(gòu)
2.2.2 JavaScript腳本語(yǔ)言
2.2.3 MySQL+Redis緩存技術(shù)
2.2.4 eCharts圖表展示控件
2.3 本章小結(jié)
第3章 國(guó)際人力資源信息系統(tǒng)分析
3.1 國(guó)際人力資源信息系統(tǒng)可行性分析
3.2 國(guó)際人力資源信息系統(tǒng)需求分析
3.2.1 系統(tǒng)功能需求分析
3.2.2 權(quán)限控制需求分析
3.3 非功能性需求
3.3.1 性能與可靠性
3.3.2 信息安全
3.3.3 可維護(hù)性
3.3.4 易用性
3.4 本章小結(jié)
第4章 國(guó)際人力資源信息系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)
4.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)概述
4.1.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的內(nèi)容
4.1.2 系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則
4.1.3 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)選擇
4.2 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)
4.2.1 系統(tǒng)管理
4.2.2 人力資源信息管理
4.2.3 新聞管理
4.2.4 統(tǒng)計(jì)信息
4.2.5 APP端數(shù)據(jù)信息展示
4.3 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)
4.3.1 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)原則
4.3.2 數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
4.4 本章小結(jié)
第5章 國(guó)際人力資源信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
5.1 人力資源前臺(tái)首頁(yè)
5.2 系統(tǒng)登錄頁(yè)
5.3 系統(tǒng)管理后臺(tái)首頁(yè)
5.4 系統(tǒng)管理
5.4.1 組織管理
5.4.2 用戶管理
5.4.3 角色管理
5.4.4 菜單管理
5.4.5 權(quán)限管理
5.4.6 日志查看
5.4.7 緩存管理
5.5 人力資源信息管理
5.5.1 頁(yè)面錄入
5.5.2 Excel導(dǎo)入
5.6 新聞管理
5.6.1 已發(fā)布新聞
5.6.2 待發(fā)布新聞
5.6.3 發(fā)布新聞
5.7 統(tǒng)計(jì)信息
5.7.1 接口Api傳輸協(xié)議基本規(guī)范
5.7.2 統(tǒng)計(jì)信息接口
5.8 APP端數(shù)據(jù)信息展示
5.9 本章小結(jié)
第6章 國(guó)際人力資源信息系統(tǒng)測(cè)試
6.1 用戶登錄測(cè)試
6.2 新聞管理測(cè)試
6.3 人力資源信息管理測(cè)試
6.4 人力資源信息統(tǒng)計(jì)測(cè)試
6.5 本章小結(jié)
第7章 結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于區(qū)塊鏈的大數(shù)據(jù)確權(quán)方案[J]. 王海龍,田有亮,尹鑫. 計(jì)算機(jī)科學(xué). 2018(02)
[2]大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建機(jī)制研究——以阿里巴巴為例[J]. 李北偉,季忠洋,朱婧祎. 情報(bào)科學(xué). 2018(02)
[3]2003-2013年我國(guó)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域研究論文計(jì)量分析[J]. 趙蓉英,王嵩. 中國(guó)索引. 2014(01)
[4]網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù):現(xiàn)狀與展望[J]. 王元卓,靳小龍,程學(xué)旗. 計(jì)算機(jī)學(xué)報(bào). 2013(06)
[5]基于Web的學(xué)生信息管理系統(tǒng)[J]. 陳可贏. 廈門科技. 2010(02)
[6]企業(yè)信息管理系統(tǒng)建設(shè)方法研究:內(nèi)容、發(fā)展、問題及方向[J]. 劉杰,吳啟迪. 系統(tǒng)工程. 1995(02)
博士論文
[1]海量存儲(chǔ)系統(tǒng)元數(shù)據(jù)管理的研究[D]. 吳偉.華中科技大學(xué) 2010
碩士論文
[1]企業(yè)客戶信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 馬軍.山東大學(xué) 2012
[2]中小型企業(yè)客戶信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 徐志賢.華東師范大學(xué) 2010
[3]企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施[D]. 周敬.吉林大學(xué) 2006
本文編號(hào):3215758
【文章來(lái)源】:黑龍江大學(xué)黑龍江省
【文章頁(yè)數(shù)】:65 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 研究目的和意義
1.1.1 研究目的
1.1.2 研究的意義
1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.1 國(guó)外人力資源信息系統(tǒng)研究現(xiàn)狀
1.2.2 國(guó)內(nèi)人力資源信息系統(tǒng)研究現(xiàn)狀
1.2.3 當(dāng)前人力資源信息系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì)
1.3 本文主要研究工作
1.4 本文主要內(nèi)容及其結(jié)構(gòu)
第2章 系統(tǒng)開發(fā)準(zhǔn)備工作
2.1 本系統(tǒng)采用的開發(fā)方法
2.2 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)及開發(fā)工具
2.2.1 Browser/Server體系結(jié)構(gòu)
2.2.2 JavaScript腳本語(yǔ)言
2.2.3 MySQL+Redis緩存技術(shù)
2.2.4 eCharts圖表展示控件
2.3 本章小結(jié)
第3章 國(guó)際人力資源信息系統(tǒng)分析
3.1 國(guó)際人力資源信息系統(tǒng)可行性分析
3.2 國(guó)際人力資源信息系統(tǒng)需求分析
3.2.1 系統(tǒng)功能需求分析
3.2.2 權(quán)限控制需求分析
3.3 非功能性需求
3.3.1 性能與可靠性
3.3.2 信息安全
3.3.3 可維護(hù)性
3.3.4 易用性
3.4 本章小結(jié)
第4章 國(guó)際人力資源信息系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)
4.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)概述
4.1.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的內(nèi)容
4.1.2 系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則
4.1.3 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)選擇
4.2 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)
4.2.1 系統(tǒng)管理
4.2.2 人力資源信息管理
4.2.3 新聞管理
4.2.4 統(tǒng)計(jì)信息
4.2.5 APP端數(shù)據(jù)信息展示
4.3 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)
4.3.1 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)原則
4.3.2 數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
4.4 本章小結(jié)
第5章 國(guó)際人力資源信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
5.1 人力資源前臺(tái)首頁(yè)
5.2 系統(tǒng)登錄頁(yè)
5.3 系統(tǒng)管理后臺(tái)首頁(yè)
5.4 系統(tǒng)管理
5.4.1 組織管理
5.4.2 用戶管理
5.4.3 角色管理
5.4.4 菜單管理
5.4.5 權(quán)限管理
5.4.6 日志查看
5.4.7 緩存管理
5.5 人力資源信息管理
5.5.1 頁(yè)面錄入
5.5.2 Excel導(dǎo)入
5.6 新聞管理
5.6.1 已發(fā)布新聞
5.6.2 待發(fā)布新聞
5.6.3 發(fā)布新聞
5.7 統(tǒng)計(jì)信息
5.7.1 接口Api傳輸協(xié)議基本規(guī)范
5.7.2 統(tǒng)計(jì)信息接口
5.8 APP端數(shù)據(jù)信息展示
5.9 本章小結(jié)
第6章 國(guó)際人力資源信息系統(tǒng)測(cè)試
6.1 用戶登錄測(cè)試
6.2 新聞管理測(cè)試
6.3 人力資源信息管理測(cè)試
6.4 人力資源信息統(tǒng)計(jì)測(cè)試
6.5 本章小結(jié)
第7章 結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于區(qū)塊鏈的大數(shù)據(jù)確權(quán)方案[J]. 王海龍,田有亮,尹鑫. 計(jì)算機(jī)科學(xué). 2018(02)
[2]大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建機(jī)制研究——以阿里巴巴為例[J]. 李北偉,季忠洋,朱婧祎. 情報(bào)科學(xué). 2018(02)
[3]2003-2013年我國(guó)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域研究論文計(jì)量分析[J]. 趙蓉英,王嵩. 中國(guó)索引. 2014(01)
[4]網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù):現(xiàn)狀與展望[J]. 王元卓,靳小龍,程學(xué)旗. 計(jì)算機(jī)學(xué)報(bào). 2013(06)
[5]基于Web的學(xué)生信息管理系統(tǒng)[J]. 陳可贏. 廈門科技. 2010(02)
[6]企業(yè)信息管理系統(tǒng)建設(shè)方法研究:內(nèi)容、發(fā)展、問題及方向[J]. 劉杰,吳啟迪. 系統(tǒng)工程. 1995(02)
博士論文
[1]海量存儲(chǔ)系統(tǒng)元數(shù)據(jù)管理的研究[D]. 吳偉.華中科技大學(xué) 2010
碩士論文
[1]企業(yè)客戶信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 馬軍.山東大學(xué) 2012
[2]中小型企業(yè)客戶信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 徐志賢.華東師范大學(xué) 2010
[3]企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施[D]. 周敬.吉林大學(xué) 2006
本文編號(hào):3215758
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