隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),人力資源愈發(fā)成為企業(yè)發(fā)展中最為重要的資源。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),近年來(lái)持續(xù)發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),也使得其面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,要想在新時(shí)期謀求更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,就必須把握好人力資源管理這一中心環(huán)節(jié)。本文結(jié)合國(guó)有企業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)狀,指出國(guó)有企業(yè)人力資源管理所存在的突出問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上探尋新時(shí)期國(guó)有企業(yè)提升人力資源管理質(zhì)量的有效策略。 

【文章來(lái)源】：人力資源. 2020,(02)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、國(guó)有企業(yè)人力資源管理的發(fā)展現(xiàn)狀
二、新時(shí)期國(guó)企人力資源管理的應(yīng)用策略
    （一）完善國(guó)有企業(yè)用人機(jī)制
    （二）完善人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
    （三）優(yōu)化人力資源激勵(lì)機(jī)制
三、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]國(guó)企人力資源管理中的績(jī)效考核問(wèn)題與革新建議探析[J]. 聶曉敏.  人才資源開(kāi)發(fā). 2017(08)
[2]國(guó)企人力資源管理中以人為本理念的有效運(yùn)用[J]. 趙文濤.  企業(yè)改革與管理. 2017(02)
[3]華為人力資源管理四大法寶對(duì)國(guó)企人力資源管理改革的啟示——國(guó)企人力資源機(jī)制創(chuàng)新應(yīng)如何向華為學(xué)習(xí)[J]. 彭劍鋒.  中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā). 2014(08)



本文編號(hào)：3201751