<正>建立薪酬調查制度是政府履行工資分配宏觀調控職能、深化企業(yè)工資分配制度改革的重要任務。全面實施薪酬調查制度,對于開創(chuàng)深化收入分配制度改革新局面、加快形成合理有序收入分配格局具有重要意義。近年來,按照人社部統(tǒng)一部署要求,廣東作為首批承擔薪酬調查試點工作、首個實現(xiàn)全行政區(qū)域鋪開薪酬 

【文章來源】：中國人力資源社會保障. 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
堅持“三個導向”構筑企業(yè)薪酬調查制度
打造“三個體系”確保調查數(shù)據(jù)質量
聚焦“三個效應”加強薪酬數(shù)據(jù)信息發(fā)布



本文編號：3185950