發(fā)布時(shí)間：2021-05-12 01:56

　　全球價(jià)值鏈下,服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度,企業(yè)加快分離非核心人力資源業(yè)務(wù)和流程,優(yōu)化企業(yè)核心業(yè)務(wù)。人力資源服務(wù)外包可以使企業(yè)通過(guò)重整獲益,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,但是,人力資源服務(wù)外包過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)管控不當(dāng)會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。因此,以人力資源外包服務(wù)內(nèi)容為基點(diǎn),從法律、供應(yīng)商、外包內(nèi)容、實(shí)施過(guò)程、企業(yè)文化、信息安全六方面分析外包業(yè)務(wù)中面臨的風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避措施。 

【文章來(lái)源】：經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2020,(11)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、人力資源外包內(nèi)涵與內(nèi)容
    （一）人力資源派遣
    （二）人事事務(wù)外包
    （三）人力資源管理六大模塊職能外包
二、企業(yè)面臨的外包風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避
    （一）企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)
        1. 合同法律風(fēng)險(xiǎn)
        2. 供應(yīng)商選擇風(fēng)險(xiǎn)
        3. 外包內(nèi)容取舍風(fēng)險(xiǎn)
        4. 實(shí)施過(guò)程控制風(fēng)險(xiǎn)
        5. 企業(yè)文化差異風(fēng)險(xiǎn)
        6. 信息安全泄漏風(fēng)險(xiǎn)
    （二）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的思路
        1. 嚴(yán)把合同簽訂關(guān)
        2. 匹配篩選供應(yīng)商
        3. 科學(xué)選擇外包項(xiàng)目
        4. 實(shí)施過(guò)程專人監(jiān)督
        5. 抓大放小，友好協(xié)商
        6. 防御、監(jiān)控、追責(zé)



本文編號(hào)：3182507