本文首先闡述了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的不足,并論述了提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)策略,以期能夠?qū)ζ髽I(yè)的良好發(fā)展起到一定借鑒作用。 

【文章來(lái)源】：財(cái)經(jīng)界. 2020,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的不足
    （一）企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)資金支持力度不夠
    （二）企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式較為落后，投資分析不到位
    （三）針對(duì)企業(yè)發(fā)展的幫扶政策相對(duì)缺乏
    （四）企業(yè)員工流動(dòng)偏大
二、簡(jiǎn)析提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)策略
    （一）增強(qiáng)和外界之間的合作，吸取資金及先進(jìn)技術(shù)
    （二）創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理方式
    （三）秉持市場(chǎng)細(xì)分的基本原則，提升專(zhuān)業(yè)化水平
    （四）提升員工綜合素質(zhì)及技能，創(chuàng)建完善的人力資源管理制度
三、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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