軍官退役安置問(wèn)題不僅關(guān)系軍隊(duì)的穩(wěn)定,也關(guān)系到國(guó)家的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會(huì)的和諧,是一個(gè)涉及領(lǐng)域廣泛的戰(zhàn)略問(wèn)題。2001年國(guó)務(wù)院和中央軍委聯(lián)合頒布《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》,實(shí)施政府計(jì)劃與轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)相結(jié)合的軍轉(zhuǎn)安置制度,很大程度上緩解了黨和國(guó)家安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的壓力,收到了良好的效果。然而,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,該模式已經(jīng)不能從根本上解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制上的沖突,政府運(yùn)用行政手段安置的做法已經(jīng)越來(lái)越不適應(yīng)人才配置市場(chǎng)化的要求。由于我國(guó)退役軍官安置的體制困境并未得到根本解決,“政府失靈”現(xiàn)象日益突出。政治制度與經(jīng)濟(jì)制度的深層次矛盾日益顯現(xiàn),直接影響到部隊(duì)現(xiàn)役軍官的思想穩(wěn)定和服役熱情,并由此引發(fā)了一些社會(huì)不穩(wěn)定因素。軍官職業(yè)化是當(dāng)今世界各國(guó)軍隊(duì)建設(shè)的基本趨勢(shì),也是軍事人才隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)發(fā)展的治本之策和軍事人力資源政策制度調(diào)整改革的戰(zhàn)略抓手。應(yīng)在國(guó)家財(cái)力允許的情況下,按照軍官職業(yè)化要求,制定實(shí)行職業(yè)軍官保障規(guī)劃,探索軍官人才市場(chǎng)制度,解決當(dāng)前軍官退役保障制度與國(guó)家人事制度不兼容的問(wèn)題。基于退役軍官安置改革的現(xiàn)實(shí)性與緊迫性,本研究按照提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路... 

【文章來(lái)源】：華東師范大學(xué)上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：108 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
論文摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    一、研究緣起與意義
    二、基本概念與相關(guān)理論
    三、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    四、研究目標(biāo)內(nèi)容、方法過(guò)程及可行性分析
第二章 我國(guó)退役軍官安置和職業(yè)化發(fā)展歷程
    一、我國(guó)退役軍官安置指導(dǎo)思想的變遷
    二、我國(guó)退役軍官安置制度的發(fā)展演變
    三、我國(guó)軍官職業(yè)化發(fā)展歷程
第三章 上�，F(xiàn)行退役軍官安置制度分析
    一、我國(guó)現(xiàn)行退役軍官安置制度現(xiàn)狀
    二、我國(guó)現(xiàn)行退役軍官安置制度存在的問(wèn)題
    三、我國(guó)現(xiàn)行退役軍官安置制度存在問(wèn)題的原因分析
第四章 以職業(yè)化為特征的外國(guó)軍隊(duì)退役軍官安置經(jīng)驗(yàn)啟示
    一、以職業(yè)化為特征的外國(guó)軍隊(duì)退役軍官安置的主要特點(diǎn)
    二、以職業(yè)化為特征的外軍退役安置與我軍退役安置比較
    三、以職業(yè)化為特征的外國(guó)軍隊(duì)退役軍官安置的主要啟示
    四、借鑒外軍職業(yè)化模式對(duì)改進(jìn)我國(guó)退役軍官安置的意義
第五章 我國(guó)退役軍官安置制度改革思路及對(duì)策
    一、退役軍官安置基本原則的確立
    二、基于職業(yè)化的退役軍官安置制度改革基本條件的營(yíng)造
    三、建立職業(yè)化退役軍官安置制度的措施
    四、強(qiáng)化職業(yè)化退役軍官安置制度執(zhí)行的對(duì)策
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]淺析構(gòu)建和完善我國(guó)軍官退役安置制度——以軍官職業(yè)化為視角[J]. 郭循超.  法制與經(jīng)濟(jì)(中旬). 2013(03)
[2]對(duì)建立中國(guó)特色軍官職業(yè)化制度的思考[J]. 宋瑋,周漢杰.  軍隊(duì)政工理論研究. 2012(06)
[3]完善退役軍官安置保障體系的設(shè)想[J]. 吳新宇.  中國(guó)人才. 2012(22)
[4]軍人社會(huì)保障的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)及對(duì)我國(guó)的啟示[J]. 李廣宇.  上海保險(xiǎn). 2012(09)
[5]我國(guó)軍人社會(huì)保障制度的發(fā)展與展望探析[J]. 吳美芳.  中國(guó)-東盟博覽. 2012 (09)
[6]外國(guó)軍官職業(yè)化歷程淺析[J]. 張富佳,魏巍,李來(lái)恩.  科技信息. 2011(36)
[7]推進(jìn)中國(guó)軍官職業(yè)化的現(xiàn)實(shí)障礙及職業(yè)化進(jìn)程展望[J]. 張祖慶,冷妹.  軍事經(jīng)濟(jì)研究. 2011(09)
[8]美軍軍官職業(yè)化歷程[J]. 付婧一.  軍隊(duì)政工理論研究. 2011(03)
[9]軍官職業(yè)化:從我國(guó)軍情出發(fā)[J]. 羅益昌.  中國(guó)人才. 2011(08)
[10]論推進(jìn)中國(guó)軍官職業(yè)化的現(xiàn)實(shí)障礙——從職業(yè)化的契約本質(zhì)看[J]. 劉斌,張亮.  當(dāng)代經(jīng)濟(jì). 2011(06)

博士論文
[1]中國(guó)特色退役軍官安置制度建設(shè)研究[D]. 曹俊.武漢大學(xué) 2010

碩士論文
[1]斯科特軍隊(duì)職業(yè)化思想探析[D]. 崔忠穎.山東師范大學(xué) 2013
[2]中國(guó)特色退役軍官安置制度改革研究[D]. 肖華.吉林大學(xué) 2013
[3]軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)問(wèn)題研究[D]. 于斌.長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué) 2013
[4]我國(guó)退役軍官安置制度研究[D]. 秦金瑞.浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院 2012
[5]當(dāng)前我國(guó)地方政府軍轉(zhuǎn)安置政策執(zhí)行研究[D]. 馮榮榮.云南大學(xué) 2012
[6]我國(guó)軍人保險(xiǎn)制度研究[D]. 曹亞楠.廣西大學(xué) 2012
[7]我國(guó)現(xiàn)行軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策模式面臨的問(wèn)題及對(duì)策[D]. 葉慶雙.華東政法大學(xué) 2012
[8]軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)安置研究[D]. 袁欣.南京師范大學(xué) 2012
[9]基于多源流分析的我國(guó)退役軍官安置政策研究[D]. 田恩進(jìn).中南民族大學(xué) 2012
[10]中國(guó)軍人社會(huì)保障體系探析[D]. 李鳳臣.吉林大學(xué) 2012



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