發(fā)布時間：2021-02-04 07:57

　　步入新世紀(jì)以來,在信息技術(shù)的支持下,全球經(jīng)濟(jì)得到了迅猛的發(fā)展,人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用,使得我們進(jìn)入到知識經(jīng)濟(jì)時代。在這一時代背景下,企業(yè)要想獲得更好的生存和發(fā)展,就必須加強(qiáng)自身的人力資源管理工作,以提高企業(yè)的綜合競爭能力。本文詳細(xì)分析當(dāng)前企事業(yè)單位人力資源的模式以及選擇因素,并相應(yīng)提出加強(qiáng)人力資源管理的建議,以供相關(guān)單位參考。 

【文章來源】：現(xiàn)代商業(yè). 2020,(04)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、人力資源管理工作的重要價值分析
    （一）優(yōu)化整合單位的人力資源
    （二）科學(xué)調(diào)整企業(yè)的結(jié)構(gòu)
    （三）優(yōu)化配置市場資源
二、當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)主要采用的人力資源管理模式分析
    （一）承諾型
    （二）控制型
    （三）混合型
三、影響企業(yè)人力資源管理模式選擇的因素分析
    （一）內(nèi)部因素
        1．企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
        2．企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)
        3．企業(yè)的文化
    （二）外部因素
四、提高企業(yè)人力資源管理效率的建議
    （一）樹立“以人為本”的管理理念
    （二）提高人力資源管理工作人員的綜合素質(zhì)
五、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]人力資源管理模式及選擇因素探析[J]. 劉穎.  中外企業(yè)家. 2019(08)
[2]芻議人力資源管理模式及其選擇因素[J]. 王東.  中國市場. 2019(03)
[3]人力資源管理模式及其選擇因素分析[J]. 牙向陽.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2018(20)
[4]國有企業(yè)人力資源管理模式及選擇因素探析[J]. 劉曉清.  管理觀察. 2018(26)
[5]試論企業(yè)人力資源的管理模式及選擇因素[J]. 林金明.  人才資源開發(fā). 2018(14)



本文編號：3017997