隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,監(jiān)獄在押罪犯構(gòu)成不斷發(fā)生變化,高智商犯罪、網(wǎng)絡(luò)犯罪以及暴力型犯罪不斷增加,使監(jiān)內(nèi)獄情變得越來越復(fù)雜。同時,隨著我國法治化進程逐漸深入,監(jiān)獄作為刑法執(zhí)行機關(guān),社會公眾對監(jiān)獄機關(guān)的執(zhí)法活動越來越關(guān)注,面對日益復(fù)雜的獄情和不斷提高的監(jiān)獄工作要求,監(jiān)獄三級管理模式由于自身管理效能低下已明顯不能適應(yīng)高效的管理要求,因此,對監(jiān)獄管理組織結(jié)構(gòu)進行改革,構(gòu)建一個高效、快速的監(jiān)獄管理機構(gòu)迫在眉睫。不能否認,監(jiān)獄三級管理體制曾在當時的歷史背景下在監(jiān)獄管理工作中發(fā)揮了較大的作用,促進監(jiān)獄整體工作的開展。但是,“物競天擇,適者生存”的達爾文生物進化理論,向我們很好地闡述了如跟不上時代進步的步伐,自然要被淘汰,監(jiān)獄扁平化管理由此應(yīng)運而生。作為新生事物,監(jiān)獄扁平化管理在推行過程中,特別是運行初期,肯定會遇到這樣或那樣的問題,為此,筆者以貴州省第二女子監(jiān)獄扁平化管理改革為例,結(jié)合貴州監(jiān)獄工作實際,對貴州監(jiān)獄扁平化管理改革進行探討和研究,對貴州監(jiān)獄扁平化管理改革提出改進措施和意見。本文介紹了研究的目的和意義,在梳理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,介紹了論文研究過程中相關(guān)的核心概念及相關(guān)理論。通過引入組... 

【文章來源】：貴州大學(xué)貴州省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 選題依據(jù)
    1.2 研究背景
    1.3 研究目的和意義
    1.4 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.4.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.4.2 國外研究現(xiàn)狀
        1.4.3 現(xiàn)狀述評
    1.5 研究內(nèi)容和研究方法
        1.5.1 研究的主要內(nèi)容
        1.5.2 研究的主要方法
    1.6 研究思路與主要觀點
        1.6.1 研究思路
        1.6.2 主要觀點
2 核心概念及基本理論
    2.1 核心概念
        2.1.1 監(jiān)獄
        2.1.2 監(jiān)區(qū)
        2.1.3 分監(jiān)區(qū)
        2.1.4 監(jiān)獄三級管理
        2.1.5 監(jiān)獄扁平化管理
    2.2 基本理論介紹
        2.2.1 組織結(jié)構(gòu)理論
        2.2.2 新公共管理理論
3 貴州省第二女子監(jiān)獄扁平化管理改革情況介紹
    3.1 貴州省第二女子監(jiān)獄簡介
    3.2 貴州省第二女子監(jiān)獄扁平化管理改革背景
        3.2.1 監(jiān)獄傳統(tǒng)科層制管理模式的局限
        3.2.2 扁平化管理是監(jiān)獄管理改革的方向
        3.2.3 貴州監(jiān)獄布局調(diào)整逐漸到位,初步具備推行扁平化管理的條件
    3.3 貴州省第二女子監(jiān)獄扁平化管理改革的主要內(nèi)容
        3.3.1 重構(gòu)監(jiān)獄組織結(jié)構(gòu)
        3.3.2 優(yōu)化監(jiān)獄警力配置
        3.3.3 重塑監(jiān)獄警務(wù)流程
4 貴州省第二女子監(jiān)獄扁平化管理改革現(xiàn)狀分析
    4.1 貴州省第二女子監(jiān)獄扁平化管理改革中存在的問題
        4.1.1 監(jiān)獄扁平化管理改革遇到阻力
        4.1.2 現(xiàn)有的管理制度不能適應(yīng)監(jiān)獄扁平化管理需要
        4.1.3 監(jiān)獄內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)職能設(shè)置不能適應(yīng)監(jiān)獄扁平化管理要求
        4.1.4 目前的激勵機制不能有力地推動兩級化管理的實行
        4.1.5 監(jiān)獄民警隊伍素質(zhì)不能滿足扁平化管理警察崗位需求
        4.1.6 監(jiān)獄信息化水平低
    4.2 貴州省第二女子監(jiān)獄扁平化管理改革存在問題的原因分析
        4.2.1 監(jiān)獄扁平化管理改革導(dǎo)致監(jiān)獄部分群體的職責權(quán)限改變
        4.2.2 監(jiān)獄扁平化管理改革缺乏制度配套措施
        4.2.3 監(jiān)獄扁平化管理組織結(jié)構(gòu)改革不到位
        4.2.4 沒有形成有效推動監(jiān)獄扁平化管理改革的激勵機制
        4.2.5 監(jiān)獄扁平化管理改革缺乏有力的人力資源支撐
        4.2.6 監(jiān)獄扁平化管理改革缺乏科學(xué)技術(shù)保障
5 貴州監(jiān)獄扁平化管理改革改進措施
    5.1 培育適合扁平化管理的監(jiān)獄文化
    5.2 構(gòu)建監(jiān)獄扁平化管理制度和機制
        5.2.1 建立適應(yīng)扁平化管理的監(jiān)獄警察崗位分類和崗位職責
        5.2.2 厘清監(jiān)區(qū)職權(quán)和職能
        5.2.3 理順職能部門與監(jiān)區(qū)的關(guān)系
        5.2.4 構(gòu)建與監(jiān)獄扁平化管理匹配的考核和激勵機制
    5.3 強化人力資源支撐
        5.3.1 進一步優(yōu)化監(jiān)獄警察隊伍結(jié)構(gòu)
        5.3.2 提高監(jiān)獄警察隊伍整體素質(zhì)
        5.3.3 建設(shè)專業(yè)化監(jiān)獄警察隊伍
        5.3.4 增強管理者的能力和水平
    5.4 強化監(jiān)獄科技信息化支撐
6 結(jié)論
參考文獻
致謝
附件1
附件2


【參考文獻】：
期刊論文
[1]誤讀與盲動:監(jiān)獄二級監(jiān)區(qū)管理模式的思辨[J]. 張斌,鄭杰.  中國監(jiān)獄學(xué)刊. 2015 (01)
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[3]中國化背景下的組織扁平化管理[J]. 張魯夫.  金融管理與研究. 2013(02)
[4]監(jiān)獄扁平化管理組織架構(gòu)研討——以當前部分監(jiān)獄兩級管理模式為研究對象[J]. 盛祁軍.  中國監(jiān)獄學(xué)刊. 2012 (05)
[5]上海監(jiān)獄兩級管理模式:通向集約高效和專業(yè)發(fā)展的改革與挑戰(zhàn)[J]. 鄭善和.  中國司法. 2012(02)
[6]關(guān)于監(jiān)獄機構(gòu)設(shè)置與警力配置科學(xué)化的研究[J]. 劉世恩.  遼寧警專學(xué)報. 2009(06)
[7]監(jiān)獄警力資源配置問題研究——基于監(jiān)獄職能純化的視角[J]. 楊習(xí)梅,黃勇峰.  河南司法警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報. 2007(03)
[8]組織結(jié)構(gòu)扁平化的意義與途徑[J]. 劉珊,范曉燕,朱敏.  管理科學(xué)文摘. 2007(04)
[9]關(guān)于監(jiān)獄體制改革問題的思考[J]. 夏英明,張志清.  學(xué)習(xí)月刊. 2006(08)
[10]扁平化管理與管理的變革[J]. 李道芳.  合肥學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版). 2005(04)

碩士論文
[1]兩級管理模式下上海監(jiān)獄警察專業(yè)化建設(shè)的研究[D]. 宋劍.華東政法大學(xué) 2014



本文編號：3001993