晉能太原公司人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
發(fā)布時(shí)間:2021-01-26 00:01
晉能集團(tuán)是山西大型企業(yè)集團(tuán),集團(tuán)有五大產(chǎn)業(yè)板塊,控股經(jīng)營的企業(yè)有12家之多,員工有30余萬,涉及的業(yè)務(wù)范圍廣、人力多。面對(duì)現(xiàn)代化的企業(yè)轉(zhuǎn)型,人才戰(zhàn)略是轉(zhuǎn)型中的重中之重;诖,山西晉能集團(tuán)開始在人力資源方面加大管理力度,進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力,著手研發(fā)人力資源管理系統(tǒng)。本文分析了晉能集團(tuán)的人力資源管理系統(tǒng)的背景及意義、國內(nèi)外現(xiàn)狀,分析了人力資源現(xiàn)狀的優(yōu)勢(shì)與不足,進(jìn)而對(duì)系統(tǒng)的需求進(jìn)行了初步的調(diào)研。在了解到整個(gè)集團(tuán)的人事組織結(jié)構(gòu)以及人力資源現(xiàn)狀后,編寫了詳細(xì)的需求文檔。根據(jù)前期的需求分析結(jié)果,使用Rose建模工具做出了用例圖,并對(duì)系統(tǒng)的整體架構(gòu)展開設(shè)計(jì),逐步根據(jù)功能模塊進(jìn)行細(xì)化,做出了每個(gè)功能模塊的時(shí)序圖。在整體設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上完成了數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),在分析了系統(tǒng)的架構(gòu)基礎(chǔ)上采用了當(dāng)前的流行的J2EE系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)。經(jīng)過一段時(shí)間的部署和測(cè)試,系統(tǒng)最終成功上線。本文是按照軟件工程理論對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行分析論述。本文論述的晉能集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)融合了現(xiàn)代人力資源管理理念和眾多企業(yè)的管理實(shí)踐,將人力資源管理工作上升到戰(zhàn)略高度,充分體現(xiàn)“以人為本”的思想,以提升組織管理能力和戰(zhàn)略執(zhí)行能力為宗旨,力求創(chuàng)...
【文章來源】:大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:59 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 背景及意義
1.2 國內(nèi)外現(xiàn)狀
1.3 論文主要內(nèi)容
1.4 論文組織結(jié)構(gòu)
2 相關(guān)技術(shù)介紹
2.1 J2EE技術(shù)架構(gòu)
2.2 ORM技術(shù)
2.3 RESTful WEB技術(shù)
2.4 Apache Commons Logging技術(shù)
2.5 本章小結(jié)
3 需求分析
3.1 可行性分析
3.1.1 技術(shù)可行性
3.1.2 經(jīng)濟(jì)可行性
3.2 功能需求
3.2.1 培訓(xùn)管理
3.2.2 招聘管理
3.2.3 組織機(jī)構(gòu)管理
3.2.4 人事管理
3.2.5 績(jī)效管理
3.2.6 考勤管理
3.3 本章小結(jié)
4 系統(tǒng)設(shè)計(jì)
4.1 系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)
4.2 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
4.3 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)
4.3.1 培訓(xùn)管理設(shè)計(jì)
4.3.2 招聘管理設(shè)計(jì)
4.3.3 組織機(jī)構(gòu)管理設(shè)計(jì)
4.3.4 人事管理設(shè)計(jì)
4.3.5 績(jī)效管理設(shè)計(jì)
4.3.6 考勤管理設(shè)計(jì)
4.4 本章小結(jié)
5 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
5.1 培訓(xùn)管理實(shí)現(xiàn)
5.2 招聘管理實(shí)現(xiàn)
5.3 組織管理實(shí)現(xiàn)
5.4 人事管理實(shí)現(xiàn)
5.5 考勤管理實(shí)現(xiàn)
5.6 本章小結(jié)
6 系統(tǒng)測(cè)試
6.1 系統(tǒng)測(cè)試環(huán)境
6.2 系統(tǒng)功能測(cè)試
6.3 系統(tǒng)性能測(cè)試
6.4 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號(hào):3000119
【文章來源】:大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:59 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 背景及意義
1.2 國內(nèi)外現(xiàn)狀
1.3 論文主要內(nèi)容
1.4 論文組織結(jié)構(gòu)
2 相關(guān)技術(shù)介紹
2.1 J2EE技術(shù)架構(gòu)
2.2 ORM技術(shù)
2.3 RESTful WEB技術(shù)
2.4 Apache Commons Logging技術(shù)
2.5 本章小結(jié)
3 需求分析
3.1 可行性分析
3.1.1 技術(shù)可行性
3.1.2 經(jīng)濟(jì)可行性
3.2 功能需求
3.2.1 培訓(xùn)管理
3.2.2 招聘管理
3.2.3 組織機(jī)構(gòu)管理
3.2.4 人事管理
3.2.5 績(jī)效管理
3.2.6 考勤管理
3.3 本章小結(jié)
4 系統(tǒng)設(shè)計(jì)
4.1 系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)
4.2 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
4.3 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)
4.3.1 培訓(xùn)管理設(shè)計(jì)
4.3.2 招聘管理設(shè)計(jì)
4.3.3 組織機(jī)構(gòu)管理設(shè)計(jì)
4.3.4 人事管理設(shè)計(jì)
4.3.5 績(jī)效管理設(shè)計(jì)
4.3.6 考勤管理設(shè)計(jì)
4.4 本章小結(jié)
5 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
5.1 培訓(xùn)管理實(shí)現(xiàn)
5.2 招聘管理實(shí)現(xiàn)
5.3 組織管理實(shí)現(xiàn)
5.4 人事管理實(shí)現(xiàn)
5.5 考勤管理實(shí)現(xiàn)
5.6 本章小結(jié)
6 系統(tǒng)測(cè)試
6.1 系統(tǒng)測(cè)試環(huán)境
6.2 系統(tǒng)功能測(cè)試
6.3 系統(tǒng)性能測(cè)試
6.4 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號(hào):3000119
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