隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的迅速發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)取得了巨大的成就。但是經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展也伴隨著許許多多的問題。目前我國處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點在于改革。而要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制改革,就要進(jìn)行人力資源的管理和優(yōu)化配置。本文就人力資源的優(yōu)化配置與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系進(jìn)行探討,通過對稅收、企業(yè)、人力資源管理進(jìn)行分析,探究優(yōu)化人力資源對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。 

【文章來源】：現(xiàn)代商業(yè). 2020年17期 第46-47頁

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、人力資源的內(nèi)涵和面臨的問題
    （一）來源
    （二）內(nèi)涵
    （三）我國當(dāng)前面臨的主要問題
        1.勞動力資源十分豐富
        2.人才結(jié)構(gòu)不合理
三、對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
    （一）從稅收角度分析
    （二）從國有企業(yè)角度分析
四、應(yīng)對措施
    （一）要能級對應(yīng)
    （二）要優(yōu)勢定位
    （三）實現(xiàn)動態(tài)調(diào)節(jié)
    （四）要以內(nèi)部為主
五、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]深化企業(yè)改革優(yōu)化人力資源配置的研究[J]. 張鋒,顏晶.  中國商論. 2019(20)
[2]經(jīng)濟(jì)背景下深化企業(yè)改革優(yōu)化人力資源配置的研究[J]. 李健.  營銷界. 2019(42)
[3]淺談經(jīng)濟(jì)發(fā)展中對人力資源的開發(fā)與利用[J]. 文耀樟.  納稅. 2019(27)
[4]國有企業(yè)人力資源優(yōu)化配置的分析與研究[J]. 宋韜.  人力資源. 2019(16)
[5]探討信息化對人力資源經(jīng)濟(jì)師職業(yè)的影響及思考[J]. 劉洋.  知識經(jīng)濟(jì). 2016(02)
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本文編號：2907493