本文關(guān)鍵詞：山東省科技工作者流動(dòng)狀況調(diào)查及數(shù)據(jù)深入挖掘分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：伴隨知識(shí)經(jīng)濟(jì)概念的提出,人才已成為科技和社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵推動(dòng)力量,尤其科技人力資源已成為全球化的發(fā)展性資源。如何發(fā)揮科技工作者效用最大化,實(shí)現(xiàn)科技工作者這一種特殊的人力資源的高效優(yōu)化配置的宏偉目標(biāo),是當(dāng)前需要迫切深層研究的焦點(diǎn)。在不同行業(yè)、地域、社會(huì)地位之間的流動(dòng),是驅(qū)動(dòng)科技工作者資源優(yōu)化配置的關(guān)鍵。因此,深入剖析當(dāng)前山東省科技工作者流動(dòng)狀況,并對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘,提出促進(jìn)合理流動(dòng)的對(duì)策和建議,有助于實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置山東省人力資源,從而為我省建立創(chuàng)新型省份貢獻(xiàn)微薄之力。本文主要的研究?jī)?nèi)容如下:第一部分明確了科技工作者流動(dòng)的研究背景和意義,梳理國(guó)內(nèi)外當(dāng)前的研究現(xiàn)狀,對(duì)科技工作者流動(dòng)原理及具體實(shí)踐需分門別類的進(jìn)行總結(jié)、比較和評(píng)述。深入研究現(xiàn)有當(dāng)前研究成果中不足的地方,構(gòu)建研究思路,并分類概述本文研究的標(biāo)新立異之處。第二部分探討了科技工作者流動(dòng)相關(guān)理論基礎(chǔ)問(wèn)題,在對(duì)科技工作者定義及特點(diǎn)、人才流動(dòng)研究的基礎(chǔ)上,引入科技工作者流動(dòng)的內(nèi)涵。對(duì)科技工作者流動(dòng)意愿影響因素進(jìn)行深入剖析,在此基礎(chǔ)上從組織外部因素、組織內(nèi)部因素、個(gè)人自身因素三方面進(jìn)行歸納。第三部分依據(jù)調(diào)查指標(biāo)體系和調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)的原則,從科技工作者人口特征、流動(dòng)情況、流動(dòng)意向與影響因素、流動(dòng)障礙四大模塊對(duì)調(diào)查問(wèn)卷主體內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì),同時(shí)設(shè)計(jì)調(diào)查方案,并利用SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析和撰寫調(diào)查結(jié)論。第四部分基于既定的假設(shè)模型,對(duì)流動(dòng)意愿影響因素進(jìn)行相關(guān)性分析。在此基礎(chǔ)上,采取多元線性回歸和相對(duì)數(shù)值的方法,求得科技工作流動(dòng)意愿強(qiáng)度方程,并比較不同影響因素間的流動(dòng)意愿強(qiáng)度大小。第五部分借助Matlab軟件用模糊C-均值聚類算法(FCM)進(jìn)行聚類分析,然后利用Rosetta粗糙集分析軟件的遺傳算法工具箱,對(duì)山東省近6年的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行約簡(jiǎn),用屬性重要度的概念賦予指標(biāo)權(quán)重,得到山東省科技工作者流動(dòng)的績(jī)效評(píng)價(jià)值,同時(shí)探討流動(dòng)績(jī)效與流動(dòng)增長(zhǎng)率間的內(nèi)在關(guān)系。第六部分根據(jù)研究結(jié)果,從開(kāi)通職業(yè)發(fā)展“綠色通道”,加強(qiáng)人事檔案管理及戶籍制度改革;強(qiáng)化政府服務(wù)職能,健全科技工作者流動(dòng)的社會(huì)保障體系;建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境相宜的科技工作者獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,更新分配觀念;以地方政府統(tǒng)籌規(guī)劃為主,提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)對(duì)科技工作者的吸引力;優(yōu)化社會(huì)環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)科技工作流向的合理性引導(dǎo)和控制五個(gè)方面提出了加快山東省科技工作者合理流動(dòng)的對(duì)策和建議。
【關(guān)鍵詞】：科技工作者 流動(dòng)性 挖據(jù)分析 指標(biāo)體系
【學(xué)位授予單位】：濟(jì)南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：G316
【目錄】：

• 摘要7-9
• Abstract9-11
• 第一章 緒論11-27
• 1.1 研究背景和意義11-13
• 1.1.1 研究背景11-12
• 1.1.2 選題意義12-13
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述13-24
• 1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀13-19
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀19-24
• 1.3 研究?jī)?nèi)容24-25
• 1.4 研究方法及可能創(chuàng)新之處25-27
• 1.4.1 研究方法25-26
• 1.4.2 創(chuàng)新之處26-27
• 第二章 科技工作者流動(dòng)相關(guān)理論基礎(chǔ)27-35
• 2.1 科技工作者定義及特點(diǎn)27-29
• 2.1.1 科技工作者定義27-28
• 2.1.2 科技工作者特點(diǎn)28-29
• 2.2 科技工作者流動(dòng)內(nèi)涵29-30
• 2.2.1 人才流動(dòng)29
• 2.2.2 科技工作者流動(dòng)29-30
• 2.3 科技工作者流動(dòng)影響因素30-35
• 2.3.1 個(gè)人自身因素30-31
• 2.3.2 組織內(nèi)部因素31-32
• 2.3.3 組織外部因素32-35
• 第三章 山東省科技工作者流動(dòng)狀況調(diào)查設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)分析35-55
• 3.1 山東省科技工作者流動(dòng)狀況調(diào)查設(shè)計(jì)35-38
• 3.1.1 調(diào)查指標(biāo)設(shè)計(jì)35-36
• 3.1.2 調(diào)查方案設(shè)計(jì)36-37
• 3.1.3 調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)37-38
• 3.1.4 調(diào)查問(wèn)卷實(shí)施概況38
• 3.1.5 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)38
• 3.2 山東省科技工作者流動(dòng)狀況調(diào)查數(shù)據(jù)分析38-53
• 3.2.1 流動(dòng)狀況及效果38-44
• 3.2.2 流動(dòng)意向及影響因素44-49
• 3.2.3 流動(dòng)障礙49-52
• 3.2.4 政策評(píng)價(jià)52-53
• 3.3 山東省科技工作者流動(dòng)狀況調(diào)查總結(jié)53-55
• 第四章 科技工作者流動(dòng)意愿強(qiáng)度方程構(gòu)建55-65
• 4.1 理論假設(shè)模型55
• 4.2 各因素相關(guān)性分析55-57
• 4.3 流動(dòng)意愿強(qiáng)度方程構(gòu)建過(guò)程57-65
• 4.3.1 多元線性回歸過(guò)程57-62
• 4.3.2 流動(dòng)意愿強(qiáng)度方程62-65
• 第五章 基于粗糙集理論研究流動(dòng)績(jī)效和流動(dòng)增長(zhǎng)率關(guān)系65-73
• 5.1 粗糙集理論概述65-66
• 5.2 科技工作者流動(dòng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系66-67
• 5.3 基于粗糙集理論的績(jī)效評(píng)價(jià)67-70
• 5.4 科技工作者流動(dòng)增長(zhǎng)率的計(jì)算70-73
• 第六章 加快山東省科技工作者合理流動(dòng)的對(duì)策建議73-79
• 6.1 開(kāi)通職業(yè)發(fā)展“綠色通道”，加強(qiáng)人事檔案管理及戶籍制度改革73-74
• 6.2 強(qiáng)化政府服務(wù)職能，健全科技工作者流動(dòng)的社會(huì)保障體系74-75
• 6.3 建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境相宜的科技工作者獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，更新分配觀念75-76
• 6.4 以地方政府統(tǒng)籌規(guī)劃為主，提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)對(duì)科技工作者的吸引力76-77
• 6.5 優(yōu)化社會(huì)環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)科技工作流向的合理性引導(dǎo)和控制77-79
• 第七章 結(jié)論與展望79-81
• 參考文獻(xiàn)81-85
• 致謝85-87
• 附錄A87-93
• 附錄B93-94

【參考文獻(xiàn)】

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

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本文編號(hào)：251769