本文關(guān)鍵詞：試論人力資源配置及其作用與模式，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《科技創(chuàng)新與應(yīng)用》 2012年24期

投稿

試論人力資源配置及其作用與模式

 

【摘要】：人力資源配置是為了更充分地利用人的體力、智力、知識(shí)力、創(chuàng)造力和技能,促使人力資源與物力資源實(shí)現(xiàn)更完美的結(jié)合,以產(chǎn)生最大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。人力資源配置是聯(lián)系人力資源開(kāi)發(fā)和利用的橋梁,要使已開(kāi)發(fā)出的人力資源得到較充分利用,首先就要做到資源的合理、有效配置。人力資源配置是發(fā)揮人才力量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的必要方面。本文分析人力資源配置的作用及其重要性,探討人力資源配置的模式。

【作者單位】： 中國(guó)水電基礎(chǔ)局有限公司;
【關(guān)鍵詞】：
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】：

人力資源配置是市場(chǎng)或調(diào)控者按價(jià)值規(guī)律、市場(chǎng)供求關(guān)系情況或主客觀判斷等將人力資源調(diào)配到對(duì)其有需求的地方,以實(shí)現(xiàn)其與自然資源和資本資源的結(jié)合,從而在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中創(chuàng)造新價(jià)值的過(guò)程。人力資源配置優(yōu)化的根本目的是為了更好地運(yùn)用“人力”,通過(guò)一定的途徑,創(chuàng)造良好的環(huán)境,使

下載全文 更多同類文獻(xiàn)

PDF全文下載

CAJ全文下載

(如何獲取全文？ 歡迎：購(gòu)買知網(wǎng)充值卡、在線充值、在線咨詢)

CAJViewer閱讀器支持CAJ、PDF文件格式，，AdobeReader僅支持PDF格式

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 寇北辰;;[J];人力資源;2011年08期

2 許麗文;;[J];行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù);2011年10期

3 石才員;;[J];管理@人;2011年06期

4 方海霞;;[J];改革與開(kāi)放;2011年14期

5 ;[J];人力資源管理;2011年07期

6 任彬;;[J];天然氣經(jīng)濟(jì);2005年05期

7 ;[J];公關(guān)世界;2010年10期

8 連婕;;[J];河北水利;2011年08期

9 王玉娟;;[J];人力資源管理;2011年07期

10 胡碧軍;;[J];才智;2011年17期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 方婷婷;;[A];中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)2008年全國(guó)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2008年

2 傅超;劉琳琳;;[A];2009年度救撈論文集[C];2009年

3 鄭海航;吳冬梅;;[A];中國(guó)中小企業(yè)改革與發(fā)展研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2001年年會(huì)論文集[C];2001年

4 黃鶴;陳月艷;;[A];全國(guó)第十屆企業(yè)信息化與工業(yè)工程學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

5 司徒英杰;;[A];區(qū)域人才開(kāi)發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

6 吳曉榮;王少東;賈虎;;[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

7 張新軍;段紅梅;陳彩清;趙濤;;[A];地勘單位改革發(fā)展座談會(huì)文集[C];2011年

8 馮明;李學(xué)民;;[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

9 朱光明;;[A];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

10 郝妍;;[A];北京人才交流協(xié)會(huì)2000、2001、2002年獲獎(jiǎng)優(yōu)秀學(xué)術(shù)研究成果匯編——人才市場(chǎng)的發(fā)展與創(chuàng)新[C];2003年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王 婷;[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2005年

2 劉宇心;[N];貴州日?qǐng)?bào);2008年

3 本報(bào)記者 霍娜;[N];中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào);2008年

4 希望出版社 韓鳳琴;[N];山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2008年

5 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院 曾湘泉 蘇中興 王少男;[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2008年

6 本報(bào)記者 孫興偉;[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2008年

7 通訊員 一池　記者 洪光豫;[N];杭州日?qǐng)?bào);2008年

8 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授 林新奇;[N];光明日?qǐng)?bào);2009年

9 ;[N];中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào);2009年

10 李小彤;[N];中國(guó)煤炭報(bào);2009年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張洪霞;[D];天津大學(xué);2009年

2 湯偉偉;[D];南京理工大學(xué);2011年

3 程建君;[D];武漢理工大學(xué);2009年

4 姚寶剛;[D];中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué);2005年

5 孫少博;[D];山東大學(xué);2012年

6 曾建權(quán);[D];天津大學(xué);2003年

7 崔海英;[D];華東師范大學(xué);2006年

8 劉鋼;[D];吉林大學(xué);2011年

9 楊湘怡;[D];復(fù)旦大學(xué);2007年

10 楊泉;[D];河海大學(xué);2005年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 陳芳;[D];河海大學(xué);2003年

2 雷國(guó)忠;[D];延邊大學(xué);2003年

3 鄒立志;[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2004年

4 王彥君;[D];武漢科技大學(xué);2004年

5 胡亞峰;[D];西南交通大學(xué);2005年

6 鄔文斌;[D];昆明理工大學(xué);2005年

7 安茂蓮;[D];哈爾濱工程大學(xué);2005年

8 許金樟;[D];新疆大學(xué);2005年

9 于艷紅;[D];山東大學(xué);2005年

10 熊娟;[D];武漢理工大學(xué);2006年

  本文關(guān)鍵詞：試論人力資源配置及其作用與模式，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：218127