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基于管理模式的母子公司人力資源管理控制研究

基于管理模式的母子公司人力資源管理控制研究_人力資源管理_經(jīng)管營(yíng)銷_專業(yè)資料。人力資源-培訓(xùn)制度-人員配置山東大學(xué) 碩士學(xué)位論文 基于管理模式的母子公司人力資源管理控...

集團(tuán)管控之母子公司人力資源管控

(3)基于多層次管控的治理與管理派駐人員管理; (4)跨層次人力資源管理體系與...個(gè)問題: (一) 明確母公司人力資源部門職能定位, 選擇母子公司人力資源管控模式...

全面管理型母子公司HR管控模式實(shí)現(xiàn)途徑研究_張煥艷

要: 母子公司管控模式是企業(yè)集團(tuán)管理的核心問題, 人力資源管理作為母公司控制子公司的重要手段, 根據(jù)集分權(quán)程度不 同, 母子公司人力資源管控模式可以分為: 全面管理...

基于人力資源管理的母子公司知識(shí)傳遞

基于人力資源管理的母子公司知識(shí)傳遞 母子公司是一種特殊的公司關(guān)系,與外部市場(chǎng)機(jī)制相比,更有效的知識(shí)傳遞是母子公司存在的一個(gè)重要理由。母子公司可以看成是在跨國(guó)公...

母子公司管理和控制模式

人力資源管理母子公司管理和控制模式 暫無(wú)評(píng)價(jià)|0人閱讀|0次下載|舉報(bào)文檔特別關(guān)注 文/ 胡光宇 股掌握控股權(quán) 權(quán)模式 母公司通過投資 母子公司之間是投資者 入股子...

母子公司人力資源管理體系構(gòu)建

母子公司人力資源管理體系構(gòu)建 隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和企業(yè)做強(qiáng)做大的內(nèi)在需求, 集團(tuán)化越來(lái)越成為企 業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要方向和企業(yè)形態(tài),跨行業(yè)、跨地域經(jīng)營(yíng)管理已...

【論文】淺談母子公司管理體制下集團(tuán)總部為實(shí)現(xiàn)人力資...

淺談母子公司管理體制下集團(tuán)總部為實(shí)現(xiàn)人力資源集中統(tǒng)一下的授權(quán)管理應(yīng)采取的措施_專業(yè)資料。集團(tuán)總部如何建立一套科學(xué)實(shí)用的人力資源管理體系并發(fā)揮人力資源配置中心的作...

集團(tuán)化公司人力資源管控的四種模式

參與式的人力資源管控模式則是根據(jù)集團(tuán)的具體情況,通過談判等方式,盡可能地控制...基于管理模式的母子公司... 85頁(yè) 免費(fèi) 人力資源管理措施外包模... 39頁(yè) 免費(fèi)...

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