本文關(guān)鍵詞：高技術(shù)企業(yè)人力資源成本會(huì)計(jì)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

附件1:學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位論文封面 中圖 分類號(hào):密級(jí) :公 開 學(xué)科 分類號(hào): 論文編號(hào) :KJ20101304 碩 士 學(xué) 位 論 文高 技術(shù)企 業(yè)人 力資源 成本 會(huì)計(jì)研 究 作 者 姓 名 : 陳 雨 露學(xué)科專業(yè) : 會(huì) 計(jì) 學(xué)指導(dǎo)教師 : 楊 公 遂 教授 培 養(yǎng) 院 系 : 會(huì) 計(jì) 學(xué) 院二 ○ 一三 年五 月二 十 七日Study on Human Resource Cost Accounting in High Technology EnterprisesA Dissertation Submitted for the Degree of MasterCandidate :Chen Yulu Supervisor :Prof. Yang Gongsui School of Accounting Shandong University of Finance and Economics 中圖 分類號(hào): 密 級(jí):公 開 學(xué)科 分類號(hào):論 文編號(hào) : KJ20101304碩 士 學(xué) 位 論 文 高技術(shù)企業(yè)人力資源成本會(huì)計(jì)研究 作 者 姓 名: 陳雨露 申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:管理學(xué)碩士 指導(dǎo)教師姓名: 楊公遂 職 稱:教 授 學(xué) 科 專 業(yè): 會(huì)計(jì)學(xué) 研 究 方 向:成本管理會(huì)計(jì) 學(xué) 習(xí) 時(shí) 間: 自 2010 年9 月 1 日 起至 2013 年 6 月30 日 止 學(xué)位授予單位: 山東財(cái)經(jīng)大學(xué) 學(xué)位授予日期: 2013 年6 月 山東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明 本人聲明所呈交的學(xué)位論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行研究工作及取得的研究 成果。 盡我所知, 除了文中特別加以標(biāo)注和致 謝的地方外, 論文中不包含其他人已經(jīng) 發(fā)表或撰寫過的研究成 果, 也不包含為獲得山東財(cái)經(jīng)大學(xué)或其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證 書而使用過的材料。 與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了 明確的說明并表示了謝意。 學(xué)位論文作者簽名: 日期: 年 月 日山東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)位論文使用授權(quán)聲 明 本人完全同意山東財(cái)經(jīng)大學(xué)有權(quán)使用本學(xué)位論文 (包括但不限于 其印刷版和 電 子 版) ,使 用方 式包 括但 不限 于 :保 留學(xué) 位論 文 ,按 規(guī)定 向國 家有 關(guān)部 門( 機(jī) 構(gòu)) 送交學(xué)位論文, 以學(xué)術(shù)交流為目的贈(zèng)送和 交換 學(xué)位論文, 允許

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