有同學發(fā)站短問我：我在××上同時申請了那家公司的好幾個崗位，怎么一張面試通知單也沒接到？

       很遺憾的通知你：如果你是在線海投的話，在HR看到你這一堆申請的時候，你繼續(xù)向前的路就已經(jīng)被掐斷了。

       可能老師在上課的時候也會告訴同學們，要避免同時申請同一家公司的幾個崗位，因為公司HR會認為你是“萬金油”，不夠?qū)I(yè)。

       這句話，有一定的誤導性。

       為什么這么說呢？

       因為每個公司和每個招聘人員都是不同的。Cas在下面寫出幾種情況，和大家聊聊什么情況下，可以試著申請同一家公司的不止一個崗位。

       1. 在線申請

       如果是在專業(yè)招聘網(wǎng)站上進行網(wǎng)申，請不要申請同一家公司的多個崗位。

       如果是在公司網(wǎng)站的招聘頁面申請，請不要申請同一家公司的多個部門，請注意兩者的差別，后者是部門，不是崗位。

       因為已經(jīng)走上正軌的公司通過網(wǎng)申招聘時，大多數(shù)是對整個公司各個部門的需求做了匯總表后列到網(wǎng)上的。篩簡歷的時候在需求匯總里不斷地看到你的申請，HR就凌亂了，因為他們不知道該把你放在哪。

       為什么不同的網(wǎng)申形式，會有差別呢？

       因為招聘網(wǎng)站上招聘的公司，基本不會讓每個部門都派人來面試新人，HR是主力軍；如果是公司網(wǎng)站的申請頁面，往往都是讓你上門面試，會有部門來人面新人，你申請一個部門的多個崗位，也有可能會在面試后得到一個他們認為合適你的崗位。但各部門都想要雇用一個部門里需要的人，而不是一個撞大運的人。

       有同學會問，如果是同一部門的不同地區(qū)分部呢？這種情況比較少，尤其是應屆生應聘，分派地區(qū)這件事在面試環(huán)節(jié)問才比較普遍。如果遇到了，也盡量申請最多三個地區(qū)，這樣既避免了過分混淆視聽，同時還表達了你特別想進這家公司的意愿。更好的辦法是在簡歷的標題后面加上括號，里面寫上對地區(qū)的選擇，或者寫對地區(qū)無要求；并且在簡歷中，你要寫明，你看到有不同的分部都在招聘這個工作崗位，而你愿意考慮所有的這些工作。

       2. 現(xiàn)場應聘

       剛剛聽到一個師妹說喜歡去現(xiàn)場招聘會，問到為什么的時候，，她說了一個直接雷倒我的詞——早死早超生。

       不過這倒是實話。如果不是遞了簡歷就可以走的話，現(xiàn)場面試可以直接表達你十分想進這家公司，當時就知道結(jié)果，起碼面試官的臉上多多少少有這樣的信號。那么你在簡歷上就不要寫你應聘的是哪個崗位了，但你的開場白是務(wù)必說明自己來應聘的是哪個崗位，千萬不要先說自己會什么。這樣也好讓面試官知道可以用什么標準來考量你后面的話。在你說完正題后，你可以繼續(xù)說，其實貴公司的××崗位職責，我也讀過的，我覺得我的...（技能），也能夠幫助我很好的完成這個崗位的工作。

       如果你夠優(yōu)秀，說完這句話，你會看到面試官會在你的簡歷上寫字了。內(nèi)容是你被分配到的部門或崗位。

       那如果是現(xiàn)場投遞簡歷之后等消息呢，簡歷上要寫明想要應聘的崗位，不超過一個。因為他們要拿你的簡歷回去看，回去看的最大可能性是HR看完之后給需要的部門主管看，寫多了HR照樣凌亂。因為HR沒有時間判斷你更加合適哪個崗位。

       再說一遍，不要試圖把HR搞懵。

       總之，如果一家公司確定自己要招聘的是應屆生，那么他們對這個崗位的預期真的不會是全方位的，他們既不要求你未出茅廬便知三分天下，也不需要你文能提筆安天下、武能上馬定乾坤。他們需要的，是你對崗位職責的正確理解、你的學習力和可以感知到的熱情。

       （經(jīng)管之家原創(chuàng)，作者：casboryy）

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