本文關鍵詞： 素質模型 素質模型構建 素質模型應用　出處：《現代管理科學》2014年12期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：在研究員工素質模型相關文獻的基礎上,文章以某國有傳媒企業(yè)為例,闡述了員工素質模型的構建方法和流程,構建了該企業(yè)不同崗位序列的員工素質模型,并將員工素質模型應用于人力資源管理體系,構建基于素質模型的員工招聘、干部選拔、績效薪酬、培訓及職業(yè)發(fā)展管理體系等,以提升員工素質和提高企業(yè)核心競爭力,最終實現企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標。
[Abstract]:On the basis of studying the related literature of employee quality model, this paper takes a state-owned media enterprise as an example, expounds the construction method and process of employee quality model, and constructs the employee quality model of different post sequence in this enterprise. In order to improve the quality of employees and enhance the core competitiveness of enterprises, the quality model of employees is applied to the management system of human resource management, and the management system of employee recruitment, cadre selection, performance compensation, training and career development is constructed based on the quality model. Finally realize the strategic development goal of the enterprise.
【作者單位】： 中國人民大學;中國人民大學蘇州校區(qū)黨委;中國人民大學國際學院和中法學院;中國人民大學勞動人事學院;
【基金】：國家社科基金重大項目“中國文化產業(yè)人才培養(yǎng)體系建設研究”(項目號:12&ZD034)
【分類號】：F272.92

【共引文獻】

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本文編號：1516496