本文關(guān)鍵詞： 航空醫(yī)學(xué)鑒定訓(xùn)練中心 護(hù)理人力資源 配置 管理　出處：《西南軍醫(yī)》2016年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：目的探討新體制下航空醫(yī)學(xué)鑒定訓(xùn)練中心護(hù)理人力資源合理配置與管理。方法針對(duì)中心護(hù)理人力資源現(xiàn)狀分析,從管理體系、人員數(shù)量結(jié)構(gòu)及安排、培訓(xùn)體系等方面提出改善護(hù)理人力資源管理的思路與對(duì)策。結(jié)果通過打破編制,合理按需配置護(hù)理人力資源和開發(fā)利用,最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的積極性。結(jié)論護(hù)理人力資源合理配置及有效管理是確保特勤療養(yǎng)護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
[Abstract]:Objective to explore the rational allocation and management of nursing human resources in aeromedical identification training center under the new system. The train of thought and countermeasure of improving the management of nursing human resources were put forward in the aspects of training system. Conclusion rational allocation and effective management of nursing human resources is the key to ensure the safety and quality of nursing.
【作者單位】： 空軍都江堰航空醫(yī)學(xué)鑒定訓(xùn)練中心護(hù)理部;
【分類號(hào)】：R85
【正文快照】： 航空醫(yī)學(xué)鑒定訓(xùn)練中心(以下簡稱中心)的組建是我軍航衛(wèi)保障體制的重大調(diào)整改革,是空軍衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展的一個(gè)創(chuàng)新課題。中心的職能既涵蓋了特勤療養(yǎng)的全部,又有別于一般療養(yǎng)院性質(zhì),其特點(diǎn)是兼療養(yǎng)與訓(xùn)練為一體,即在療養(yǎng)時(shí)賦予鑒定訓(xùn)練,又在鑒定訓(xùn)練時(shí)予以療養(yǎng)修身,而護(hù)理人員，

本文編號(hào)：1441925