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人力資源管理對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響——基于人力資源投資的視角

發(fā)布時(shí)間:2018-01-16 21:04

  本文關(guān)鍵詞:人力資源管理對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響——基于人力資源投資的視角 出處:《智能城市》2016年12期  論文類(lèi)型:期刊論文


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【摘要】:本文針對(duì)企業(yè)在人力資源投資中出現(xiàn)的種種困難,探討了人力資源的優(yōu)化以促進(jìn)企業(yè)形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從人力資源投資的角度,簡(jiǎn)要分析了企業(yè)在人力資源投資中遇到的問(wèn)題并據(jù)此提出了相應(yīng)的優(yōu)化途徑。
[Abstract]:In view of the difficulties in human resource investment, this paper discusses the optimization of human resources in order to promote enterprises to form their own core competitiveness, from the point of view of human resources investment. This paper briefly analyzes the problems encountered in the investment of human resources and puts forward the corresponding optimization ways.
【作者單位】: 上海海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;上海建橋?qū)W院商學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】:F272.92;F271
【正文快照】: 在未來(lái)社會(huì)中,關(guān)鍵的戰(zhàn)略資源已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)與創(chuàng)新,誰(shuí)先更好地掌握人力資源并且加以充分利用,就能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得最有利的武器。在我國(guó),人力資源的投資卻未得到有效地實(shí)施。為此,如何投資人力資源是企業(yè)提升價(jià)值必須面對(duì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。1人力資源管理現(xiàn)狀及投資問(wèn)題1.1人力資

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1 許梅英;論企業(yè)人力資源投資[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究;2000年04期

2 楊平波;人力資源投資資本化會(huì)計(jì)初探[J];事業(yè)財(cái)會(huì);2000年04期

3 李磊,劉繼;新疆人力資源投資分析[J];人口與經(jīng)濟(jì);2002年S1期

4 楊q,

本文編號(hào):1434792


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