本文關(guān)鍵詞：發(fā)展人力資源外包的戰(zhàn)略意義與對(duì)策，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

文檔介紹：
經(jīng)濟(jì)縱橫&!"#$年第%期發(fā)展人力資源外包的戰(zhàn)略意義與對(duì)策來有為,馬駿(國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心,北京$&&&$&)人力資源外包是發(fā)展?jié)摿薮蟮纳a(chǎn)性服務(wù)業(yè),也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的重大創(chuàng)新’加快我國(guó)人力資源外包業(yè)的發(fā)展,能夠提高我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)人力資源的開發(fā)和利用,擴(kuò)大就業(yè)’一$人力資源外包是企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的重大創(chuàng)新人力資源外包,是指企業(yè)基于自身的發(fā)展戰(zhàn)略,將原先由企業(yè)內(nèi)部完成的人力資源工作,部分或全部交給外部的專業(yè)化人力資源服務(wù)企業(yè)完成,以提高效率$降低成本’人力資源外包分為兩大類:人力資源派遣和人力資源管理外包’!&世紀(jì)’&年代以來,人力資源外包從!人事代理"模式逐步演變?yōu)?業(yè)務(wù)流程外包"模式’傳統(tǒng)的人事代理只是簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)委托辦理,即雇主將部分人力資源業(yè)務(wù)委托給代理企業(yè)辦理,合作雙方采用面對(duì)面的業(yè)務(wù)交接方式’委托的業(yè)務(wù)包括工資處理和代發(fā)$社保事務(wù)辦理$商業(yè)性保險(xiǎn)辦理$政府相關(guān)事務(wù)(檔案$職稱)辦理及勞務(wù)派遣等’隨著技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新,人力資源外包逐步演進(jìn)為業(yè)務(wù)流程外包模式,人力資源外包開始進(jìn)入普及階段’人力資源業(yè)務(wù)流程外包是技術(shù)與管理的系統(tǒng)創(chuàng)新,具有三個(gè)基本特點(diǎn):一是基于通訊信息技術(shù)’合作雙方都采用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),業(yè)務(wù)流程全部信息化... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處.

  本文關(guān)鍵詞：發(fā)展人力資源外包的戰(zhàn)略意義與對(duì)策，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。