本文關(guān)鍵詞：基于戰(zhàn)略需求和組織績效的戰(zhàn)略性人力資源管理研究——以無錫村田為案例，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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刊名： 管理案例研究與評論
       Journal of Managment Case Studies
主辦：  大連理工大學(xué)
周期：  雙月
出版地：遼寧省大連市
語種：  中文;
開本：  大16開
ISSN： 1674-1692
CN：   21-9202/G

歷史沿革：
現(xiàn)用刊名：管理案例研究與評論
創(chuàng)刊時間：2008

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 動態(tài)能力的維度劃分研究——基于海爾的案例研究  肖洪鈞;李苗苗;  77-85 
2
 基于戰(zhàn)略需求和組織績效的戰(zhàn)略性人力資源管理研究——以無錫村田為案例  汪群;馬培;楊愷鈞;嚴(yán)茵;  86-96 
3
 關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)專用性與控股股東行為——基于仁和與天目的案例研究  劉建梅;程昱;苑翠然;  97-104 
4
 產(chǎn)品服務(wù)系統(tǒng)下的機電產(chǎn)品再制造模式——基于BT公司的案例分析  周文泳;胡雯;尤建新;劉光富;  105-113 
5
 基于多案例的復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)項目組織結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整研究  宋硯秋;李美蘭;  114-127 
6
 自組織創(chuàng)新式企業(yè)成長模式——基于九陽的研究  張玉明;張會榮;  128-134 
7
 中糧“全產(chǎn)業(yè)鏈”戰(zhàn)略的價值創(chuàng)造路徑研究  馮長利;蘭鷹;周劍;  135-145 
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9
 中國管理案例共享中心   146 

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