本文關(guān)鍵詞：Z企業(yè)工程項(xiàng)目人力資源配置管理研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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重配置又重管理,二者緊密聯(lián)系,相互促進(jìn)結(jié)論……,二,……致謝……參考文獻(xiàn)……,,……沙重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文緒論緒論本文的選題背景及研究意義隨著人類發(fā)展,人們?cè)絹?lái)越意識(shí)到能源危機(jī)、資源枯竭、環(huán)境污染等系列問(wèn)題,使其對(duì)自身的前途甚感憂慮。然而,進(jìn)入年代以來(lái),以美國(guó)為代表的發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展,增添了人們對(duì)未來(lái)文明發(fā)展的信心〔’。作為這種“新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的動(dòng)力,并非是人們獲得新的物質(zhì)資源,而是人類自身

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