大數(shù)據(jù)具有覆蓋范圍廣、功能多樣化、信息密度低等特征,在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著極為關(guān)鍵的作用。大數(shù)據(jù)可以顯著提升品牌企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息量與精確性,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理職能轉(zhuǎn)型。對(duì)此,品牌企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理念,深化財(cái)務(wù)管理體制改革,提升財(cái)務(wù)管理信息化水平,且組建高素質(zhì)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。 

【文章來(lái)源】：品牌研究. 2020,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、大數(shù)據(jù)的基本概念
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)品牌企業(yè)財(cái)務(wù)管理的積極影響
    (一)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集范圍更加廣泛,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集中處理更加高效
    (二)財(cái)務(wù)管理更加高效化、便捷化與精準(zhǔn)化
三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下品牌企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題
    (一)思想觀念落后
    (二)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄
    (三)財(cái)務(wù)管理共享性不足
    (四)財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)匱乏
四、大數(shù)據(jù)時(shí)代下品牌企業(yè)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的具體策略
    (一)轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新管理模式
    (二)加大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與防控力度
    (三)構(gòu)建完善的信息化財(cái)務(wù)管理體系,促進(jìn)財(cái)務(wù)資源共享
    (四)深化財(cái)務(wù)管理體制改革,調(diào)整財(cái)務(wù)管理模式
        1.深化財(cái)務(wù)管理體制改革,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式
        2.優(yōu)化財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu),明確從業(yè)人員事務(wù)范圍與職責(zé)權(quán)限
    (五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)
五、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]探究大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新分析[J]. 馮偉.  全國(guó)流通經(jīng)濟(jì). 2017(06)
[2]大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理[J]. 王紫麒.  經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2016(23)
[3]挑戰(zhàn)與變革:大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新發(fā)展[J]. 程文.  財(cái)政監(jiān)督. 2016(02)
[4]大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型[J]. 夏明濤.  新會(huì)計(jì). 2015(06)
[5]大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新[J]. 馬琳.  天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報(bào). 2014(07)



本文編號(hào)：3554102