結(jié)合動(dòng)態(tài)能力理論,以聯(lián)盟企業(yè)的聯(lián)盟管理能力作為中介變量,通過(guò)實(shí)證研究,揭示聯(lián)盟伙伴特征對(duì)組織間協(xié)作績(jī)效的影響路徑和作用機(jī)制,以及聯(lián)盟管理能力的中介效應(yīng)�；�191家中國(guó)聯(lián)盟企業(yè)的數(shù)據(jù),采用逐步層級(jí)回歸分析法和結(jié)構(gòu)方程驗(yàn)證假設(shè),研究結(jié)果表明:聯(lián)盟伙伴特征三個(gè)維度（聯(lián)盟經(jīng)驗(yàn)、成員權(quán)力和互補(bǔ)性）對(duì)組織間協(xié)作的兩個(gè)維度（財(cái)務(wù)績(jī)效和非財(cái)務(wù)績(jī)效）正向影響;聯(lián)盟伙伴特征三個(gè)維度對(duì)聯(lián)盟管理能力三個(gè)維度（溝通能力、協(xié)調(diào)能力和聯(lián)系能力）正向影響;聯(lián)盟管理能力三個(gè)維度對(duì)組織間協(xié)作績(jī)效兩個(gè)維度具有正向影響;聯(lián)盟管理能力在聯(lián)盟伙伴特征對(duì)組織間協(xié)作績(jī)效之間發(fā)揮部分中介效應(yīng)。 

【文章來(lái)源】：河北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2020,12(02)

【文章頁(yè)數(shù)】：16 頁(yè)

【部分圖文】：

聯(lián)盟伙伴特征與聯(lián)盟管理能力的標(biāo)準(zhǔn)化基本模型

聯(lián)盟管理能力中介效應(yīng)的假設(shè)檢驗(yàn)

聯(lián)盟管理能力的完全中介效應(yīng)檢驗(yàn)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]聯(lián)盟伙伴選擇、伙伴關(guān)系與聯(lián)盟績(jī)效——基于科技型小微企業(yè)的實(shí)證檢驗(yàn)[J]. 吳松強(qiáng),曹劉,王路.  外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2017(02)
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博士論文
[1]企業(yè)資源整合能力、聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)與知識(shí)共享關(guān)聯(lián)機(jī)制研究[D]. 段姍.浙江大學(xué) 2018

碩士論文
[1]基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的制造企業(yè)間戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)同機(jī)理研究[D]. 黃思琪.重慶工商大學(xué) 2018



本文編號(hào)：3302082