本文關(guān)鍵詞：打造雇主品牌:人力資源管理的新理念，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《學(xué)習(xí)論壇》 2010年10期

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打造雇主品牌:人力資源管理的新理念

 

【摘要】：作為企業(yè)品牌重要組成部分的雇主品牌,是企業(yè)吸引并留住最好雇員、進(jìn)而保持核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,也是人力資源管理的發(fā)展新趨勢(shì)。因此,打造雇主品牌必須完善正確的雇主品牌定位,塑造雇主品牌形象,加強(qiáng)雇主品牌過(guò)程管理,實(shí)施雇主品牌經(jīng)營(yíng)策略。

【作者單位】： 福建江夏學(xué)院公共管理系;
【關(guān)鍵詞】：
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】：

21世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和員工自我價(jià)值意識(shí)的增強(qiáng),企業(yè)人才緊缺程度也在不斷擴(kuò)大。因此,企業(yè)如何通過(guò)打造雇主品牌形象,奪取人才優(yōu)勢(shì),是當(dāng)前人力資源管理面臨的一個(gè)新挑戰(zhàn)。一、雇主品牌的內(nèi)涵、特征及其功能所謂雇主品牌就是在人力資源

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9 主持人:《中國(guó)人力觀察》執(zhí)行主編 劉磊 對(duì)話嘉賓:(前)渣打銀行中國(guó)區(qū)零售業(yè)務(wù)組織與學(xué)習(xí)總監(jiān) 徐朝霞;[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2011年

10 北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 殷海燕;[N];國(guó)際商報(bào);2011年

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本文編號(hào)：189404