《紅樓夢》中的寧榮二府相當于集團化大公司,其領導、運營思想集中體現(xiàn)在賈府的領導者們身上。王熙鳳是《紅樓夢》中典型的領導者,同時也是最公認有能力和才華的領導者。基于領導科學原理對王熙鳳領導風格進行分析,可以看得出現(xiàn)代合格領導必須持續(xù)提升能力、堅持銳意改革、加強道德修養(yǎng)、堅守廉政底線。這對于現(xiàn)代領導者具有一定的借鑒意義。

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【文章目錄】：
一、王熙鳳的領導風格
    （一）守成維穩(wěn)的干事目標
    （二）勤勉敬業(yè)的工作作風
    （三）不拘一格的用人觀念
    （四）賞罰分明的管理特色
    （五）融洽和諧的同僚關系
    （六）公器私用的貪婪表現(xiàn)
    （七）復雜多面的道德人格
二、對領導實踐的現(xiàn)代啟示
    （一）合格領導必須持續(xù)提升能力
    （二）合格領導必須堅持銳意改革
    （三）合格領導必須加強道德修養(yǎng)
    （四）合格領導必須堅守廉政底線



本文編號：3765022