本文關(guān)鍵詞：中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導力研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 在人類社會的發(fā)展過程中,領(lǐng)導活動可以說無處不在,它影響著一個社會發(fā)展的進程和方向,是社會各項事業(yè)發(fā)展的助推器。而領(lǐng)導力則是領(lǐng)導活動中重要的功能性范疇,是領(lǐng)導活動高效的內(nèi)在動力,更是領(lǐng)導活動持續(xù)的生命力。在學術(shù)界對領(lǐng)導力高度關(guān)注的同時,對女性領(lǐng)導力的研究也日益凸顯。我國幾千年的封建思想使女性承載了太多的束縛,她們被排除在主流社會之外。隨著歷史的發(fā)展,社會的進步,中國女性的社會地位得到了前所未有地提高。女性活躍在諸如科技、教育、文化、體育、政治等各個領(lǐng)域,其中還涌現(xiàn)出了大批的女性領(lǐng)導者,她們無疑是女性的杰出代表,女性領(lǐng)導力在領(lǐng)導活動過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。目前,國內(nèi)外學者各自從不同的角度對領(lǐng)導力進行研究,并且表現(xiàn)出了各自的特點。本文從女性這一社會性別視角對領(lǐng)導力進行研究,介紹了領(lǐng)導力的研究概況,在界定了女性領(lǐng)導力概念的基礎(chǔ)上,分析了女性領(lǐng)導力較之男性領(lǐng)導力的特殊性,指出中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導力開發(fā)與提升存在的問題及其產(chǎn)生的原因,并從影響中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導力提升的綜合因素,即女性領(lǐng)導主體、領(lǐng)導客體和領(lǐng)導環(huán)境三方互動中提出開發(fā)與提升中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導力的對策。同時,希望借此能為更多的女性領(lǐng)導在這個仍以男權(quán)為主的社會中展現(xiàn)她們的領(lǐng)導魅力與領(lǐng)導風格,提升女性領(lǐng)導力提供一點幫助。
【關(guān)鍵詞】：領(lǐng)導力 女性 女性領(lǐng)導者 女性領(lǐng)導力
【學位授予單位】：內(nèi)蒙古大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2009
【分類號】：C933
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 引言9-18
• (一) 選題背景與意義9-11
• (二) 相關(guān)理論的研究概述11-17
• 1. 人力資本理論11
• 2. 社會性別理論11
• 3. 領(lǐng)導力理論11-17
• (1) 國外研究概述12
• (2) 國內(nèi)研究概述12-17
• (三) 研究內(nèi)容及結(jié)構(gòu)安排17
• (四) 創(chuàng)新與不足17-18
• 一、女性領(lǐng)導力研究相關(guān)概念的界定18-25
• (一) 領(lǐng)導力的基本內(nèi)涵和特點18-20
• 1. 領(lǐng)導力的基本內(nèi)涵18-19
• 2. 領(lǐng)導力的特點19
• 3. 領(lǐng)導力與領(lǐng)導的比較19-20
• (二) 女性領(lǐng)導者的基本內(nèi)涵20-21
• (三) 女性領(lǐng)導力的基本內(nèi)涵和特點21-25
• 1. 女性領(lǐng)導力的基本內(nèi)涵21
• 2. 女性領(lǐng)導力的特點21-25
• 二、中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導力開發(fā)和提升存在的問題及原因分析25-33
• (一) 領(lǐng)導主體層面存在的問題及原因分析26-28
• 1. 女性領(lǐng)導者綜合素質(zhì)偏低26-27
• 2. 中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導者的角色障礙27-28
• (二) 領(lǐng)導客體層面存在的問題及原因分析28-29
• 1. 被領(lǐng)導者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力偏低28
• 2. 被領(lǐng)導者受傳統(tǒng)思想影響往往會對女性領(lǐng)導者過于“挑剔”28-29
• (三) 領(lǐng)導壞境層面存在的問題及原因29-33
• 1. 不完善的制度是影響中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導力發(fā)展和提升的關(guān)鍵因素29-30
• 2. 缺乏良好的法律、政策環(huán)境也是影響中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導力發(fā)展和提升的重要因素30-31
• 3. 缺乏良好的社會環(huán)境也是影響中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導力發(fā)展和提升的一個因素31-33
• 三、開發(fā)與提升中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導力的對策33-44
• (一) 從領(lǐng)導生態(tài)系統(tǒng)主、客體層面提升中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導力33-38
• 1. 女性領(lǐng)導者要全面提高自身的綜合素質(zhì)和能力33-36
• (1) 女性領(lǐng)導者要努力提高科學文化素質(zhì)33-34
• (2) 女性領(lǐng)導者要努力塑造高尚的道德品格34
• (3) 女性領(lǐng)導者要增強心理素質(zhì)34-35
• (4) 女性領(lǐng)導者要努力培養(yǎng)和提升自己的情商35-36
• 2. 全面提高被領(lǐng)導者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力36
• 3. 女性領(lǐng)導者要努力縮短與被領(lǐng)導者的心理距離36-38
• (二) 從領(lǐng)導生態(tài)系統(tǒng)環(huán)境層面提升中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導力38-44
• 1. 從制度層面為中國女性領(lǐng)導力的開發(fā)和提升提供保障38-40
• (1) 建立中立的、沒有性別歧視的國家制度38
• (2) 完善女性領(lǐng)導干部制度38-40
• (3) 建立女性生育的社會補償制度40
• 2. 健全法律法規(guī)和政策保障40-42
• 3. 培育良好的社會環(huán)境和組織支持環(huán)境42-44
• (1) 構(gòu)建先進的性別文化42
• (2) 優(yōu)化傳媒環(huán)境42-43
• (3) 培育良好的組織支持環(huán)境43-44
• 結(jié)語44-45
• 參考文獻45-49
• 致謝49

【引證文獻】

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 馬方麗;小學女校長領(lǐng)導力研究[D];西南大學;2011年

2 趙燕;我國女性干部領(lǐng)導力的開發(fā)與培育研究[D];山東師范大學;2012年

3 呂玉玲;西方女性領(lǐng)導力研究[D];汕頭大學;2010年

4 魏毅君;社會性別視角下女性職業(yè)生涯發(fā)展研究[D];福建師范大學;2012年

5 袁大鵬;吉林省女性領(lǐng)導干部成長的制約因素和培養(yǎng)路徑探究[D];東北師范大學;2012年

  本文關(guān)鍵詞：中國現(xiàn)代女性領(lǐng)導力研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：354446