發(fā)布時(shí)間：2021-08-25 19:08

　　助人決策是決策者根據(jù)自己的期望和信念,愿意為他人提供幫助并行動(dòng)的決策過程。對(duì)決策結(jié)果的預(yù)期和評(píng)價(jià)是決策過程的重要階段。已有研究發(fā)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)決策中與結(jié)果預(yù)期和評(píng)價(jià)加工有關(guān)的神經(jīng)生理指標(biāo)。本研究借鑒風(fēng)險(xiǎn)決策范式,結(jié)合事件相關(guān)電位技術(shù)（event-related potential,ERP）,旨在考察在助人決策中,個(gè)體對(duì)助人行為的結(jié)果進(jìn)行預(yù)期和評(píng)價(jià)加工時(shí)大腦的動(dòng)態(tài)時(shí)間特征,并進(jìn)一步探索ERP指標(biāo)和實(shí)際助人行為之間的關(guān)聯(lián)。本研究包括兩個(gè)ERP實(shí)驗(yàn):實(shí)驗(yàn)一采用雙因素混合設(shè)計(jì),通過操控個(gè)體做出助人決策后所得到的正性和負(fù)性反饋,考察了不同性別的個(gè)體在助人決策中結(jié)果評(píng)價(jià)加工的時(shí)間進(jìn)程及其與實(shí)際助人行為的相關(guān)。實(shí)驗(yàn)二采用2（正性預(yù)期、負(fù)性預(yù)期）×2（正性反饋、負(fù)性反饋）的雙因素被試內(nèi)設(shè)計(jì),考察了助人決策中結(jié)果預(yù)期的時(shí)間進(jìn)程及其對(duì)評(píng)價(jià)加工的交互影響。行為結(jié)果發(fā)現(xiàn):（1）被試在正性預(yù)期下的助人意愿更高;（2）被試對(duì)正性預(yù)期下的正性反饋的滿意度評(píng)分最高,對(duì)正性預(yù)期下的負(fù)性反饋的滿意度評(píng)分最低。ERP結(jié)果發(fā)現(xiàn):（1）在結(jié)果預(yù)期階段,與正性預(yù)期相比,負(fù)性預(yù)期誘發(fā)的N1波幅更負(fù),LPC波幅更大;（2）在結(jié)果評(píng)價(jià)階段,... 

【文章來源】：浙江理工大學(xué)浙江省

【文章頁數(shù)】：60 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖１．２賭博任務(wù)流程示意圖（Ｇｅｈｒｉｎｇ，?２００２）??

浙江理工大學(xué)碩士學(xué)位論文?助人決策結(jié)果預(yù)期和評(píng)價(jià)加工的時(shí)間進(jìn)程研究??丨情境編碼丨???Ｉ???結(jié)果預(yù)期丨??Ｉ?！?????ｉ??｜??［ｆｔ人彳先指１?�。菏夫�(yàn)．二：助人決策結(jié)思預(yù)期加工Ｍ時(shí)??丨?力八廣！?間進(jìn)程及其對(duì)結(jié)果評(píng)價(jià)的影響?????－ｔ?？??實(shí)驗(yàn)一：助人決策結(jié)果評(píng)價(jià)加工的時(shí)「－?結(jié)果評(píng)價(jià)－．」??間進(jìn)程及其與實(shí)呩助人行為的相關(guān)－丨??－Ｔ??????Ｌ?」??圖２．１研究構(gòu)思圖??２．３研宄意義??第一，本研宄可以進(jìn)一步揭示助人決策加工的時(shí)間進(jìn)程：相比傳統(tǒng)的行為研究方法，??嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用能更加嚴(yán)密和深入地探索助人決策的結(jié)果預(yù)??期和結(jié)果評(píng)價(jià)加工時(shí)大腦的動(dòng)態(tài)時(shí)間特征。己有助人決策研究主要采用行為實(shí)驗(yàn)或問卷調(diào)??查的方法考察助人決策的影響因素，較少關(guān)注助人決策過程中結(jié)果預(yù)期和評(píng)價(jià)階段的加??工，關(guān)于助人決策神經(jīng)機(jī)制的研究也很缺乏，本研宄采用認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)技術(shù)，探索助人決??策結(jié)果預(yù)期和結(jié)果評(píng)價(jià)加工的時(shí)間進(jìn)程，是對(duì)已有助人決策研究的較好補(bǔ)充。??第二，本研宄可以對(duì)當(dāng)前決策研究做進(jìn)一步擴(kuò)展：己有決策研宄主要集中在風(fēng)險(xiǎn)決策??領(lǐng)域，較少探索助人行為決策任務(wù)的加工機(jī)制。在風(fēng)險(xiǎn)決策腦電研究中發(fā)現(xiàn)的ＥＲＰ成分，??是否也適用于更加高級(jí)的社會(huì)認(rèn)知決策？這些ＥＲＰ成分與實(shí)際助人行為是否存在關(guān)聯(lián)？??本研宄將風(fēng)險(xiǎn)決策腦電研究的方法應(yīng)用到社會(huì)道德決策領(lǐng)域，是對(duì)已有決策研究的擴(kuò)展和??補(bǔ)充。??１２??

浙江理工大學(xué)碩士學(xué)位論文?助人決策結(jié)果預(yù)期和評(píng)價(jià)加工的時(shí)間進(jìn)程研宄??３．１．２．４實(shí)驗(yàn)流程??采用Ｅ－Ｐｒｉｍｅ２．０軟件編制實(shí)驗(yàn)程序和記錄數(shù)據(jù)。實(shí)驗(yàn)一共１６０個(gè)試次，每個(gè)試次均要??求被試在該情境下選擇是否提供幫助，具體指導(dǎo)語見附錄一。??試驗(yàn)流程見圖３．１：首先在屏幕中呈現(xiàn)一個(gè)故事情境畫面，被試按鍵后消失，隨后呈??現(xiàn)助人決策選擇畫面，要求被試做出“幫助”或“不幫”的決策：若選擇“不幫”，即進(jìn)??入下一個(gè)試次；若選擇“幫助”，則在８００－１２００?ｍｓ的黑屏后呈現(xiàn)持續(xù)１５００?ｍｓ的結(jié)果反饋??信息，ＥＲＰ時(shí)間鎖定在結(jié)果反饋呈現(xiàn)的時(shí)刻。之后偽隨機(jī)呈現(xiàn)滿意度評(píng)分畫面，要求被試??對(duì)該結(jié)果反饋進(jìn)行滿意度評(píng)分。??實(shí)驗(yàn)一共有８０個(gè)助人情境，結(jié)果反饋有２個(gè)水平（正性反愧負(fù)性反饋），在每個(gè)情??境下各呈現(xiàn)一次（呈現(xiàn)概率平衡，各５０％），共１６０個(gè)試次。每２０個(gè)試次為一輪，為了減??弱被試的疲勞效應(yīng)，每一輪完成后都有休息時(shí)間，時(shí)長由被試的意愿而定。此外，為了消??除被試因?yàn)槠诖凉M意度評(píng)價(jià)引起的腦電活動(dòng)干擾，滿意度評(píng)價(jià)偽隨機(jī)呈現(xiàn)，即平均每５個(gè)??試次要求被試做出一次滿意度評(píng)分（１－７級(jí)評(píng)分，１分表示“非常不滿意”，７分表示“非??常滿意”）。??＾你上學(xué)存放自行車，看到旁邊的自行車倒??按?ＭＦ”??＾繊錟定??ｘ．?ｎｕｎ???時(shí)間軸?＼＼??Ｎ．?１５００ｍｓ?纏??Ｎ．?按賴災(zāi)??Ｘ．?ＩＯＯ（）ｎｉ？??圖３．１實(shí)驗(yàn)一試驗(yàn)流程圖??１４??

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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[2]信息啟動(dòng)、助人方式、預(yù)期助人后果對(duì)人際冷漠現(xiàn)象的影響[D]. 王品.云南師范大學(xué) 2016
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本文編號(hào)：3362686