隨著國民經(jīng)濟的轉型與產(chǎn)業(yè)結構的調整,政府加快流通領域深化改革的步伐,進一步完善現(xiàn)代物流服務體系,物流業(yè)得到了巨大的發(fā)展,已經(jīng)成為支撐社會經(jīng)濟健康發(fā)展的戰(zhàn)略性與先導性產(chǎn)業(yè)。政府不斷頒行產(chǎn)業(yè)政策鼓勵和支持物流企業(yè)健康發(fā)展,滿足社會日益增長的物流服務需求。為了建立一流的現(xiàn)代化綜合物流服務企業(yè),德邦物流公司進行相關業(yè)務調整,經(jīng)營規(guī)模不斷擴張,營業(yè)網(wǎng)點數(shù)量也迅速增長,然而在公司營收不斷增長的同時,其生產(chǎn)經(jīng)營中相關問題也暴露而出。因此對德邦物流公司績效水平進行研究評價,明確其發(fā)展中存在的問題,對提高德邦物流公司的經(jīng)營管理水平,增強市場競爭能力,向現(xiàn)代化綜合物流企業(yè)轉型發(fā)展有重要的現(xiàn)實意義。本文利用案例研究法與實證分析法相結合,從投入產(chǎn)出的角度對德邦物流公司績效水平進行評價研究,進而明確其生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。本文首先對績效相關概念理論進行介紹,然后對幾種主要的績效評價方法進行簡單介紹和對比,明確DEA數(shù)據(jù)包絡分析法用于德邦物流公司績效評價研究的優(yōu)越性。在德邦物流公司進行案例介紹及基于DEA的評價體系構建時,首先對德邦物流公司經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀進行初步了解,進而對德邦物流公司績效評價體系進行構建,對以往學... 

【文章來源】：華東交通大學江西省

【文章頁數(shù)】：66 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景、目的及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意義
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 國外文獻綜述
        1.2.2 國內文獻綜述
        1.2.3 文獻評述
    1.3 研究方法
    1.4 主要研究內容與論文框架
        1.4.1 主要研究內容
        1.4.2 論文框架
    1.5 創(chuàng)新點
第2章 績效評價理論及方法
    2.1 績效評價理論
        2.1.1 相關概念
        2.1.2 基本理論
    2.2 績效評價方法
        2.2.1 杜邦分析法
        2.2.2 經(jīng)濟增加值(EVA)
        2.2.3 平衡記分卡(BSC)
        2.2.4 主成分分析法(PCA)
        2.2.5 數(shù)據(jù)包絡分析法(DEA)
    2.3 DEA方法在績效評價中的優(yōu)越性
第3章 德邦物流簡述及基于DEA的評價體系構建
    3.1 德邦物流公司簡述
        3.1.1 公司簡介
        3.1.2 組織結構與人員構成
        3.1.3 德邦物流經(jīng)營現(xiàn)狀
    3.2 基于DEA的德邦物流績效評價體系的構建
        3.2.1 指標體系的構建
        3.2.2 DEA模型的選擇
        3.2.3 樣本選取
        3.2.4 評價標準
第4章 基于DEA的德邦物流公司績效評價分析
    4.1 數(shù)據(jù)來源與處理
        4.1.1 數(shù)據(jù)來源
        4.1.2 數(shù)據(jù)處理
    4.2 德邦物流公司績效評價分析
        4.2.1 靜態(tài)評價分析
        4.2.3 動態(tài)評價分析
    4.3 德邦物流公司績效評價結果顯現(xiàn)的問題
        4.3.1 整體績效水平不高,組織結構臃腫
        4.3.2 經(jīng)營管理水平較低,人均效能不高
        4.3.3 資源配置效率不高,技術水平較低
        4.3.4 盈利能力相對較弱,利潤產(chǎn)出不足
第5章 改善德邦物流公司績效水平的對策
    5.1 創(chuàng)新經(jīng)營模式,精減組織結構
    5.2 轉變經(jīng)營理念,完善考核培訓制度
    5.3 科技賦能,建立智慧型物流企業(yè)
    5.4 創(chuàng)新產(chǎn)品服務,提高利潤產(chǎn)出
第6章 結論與展望
    6.1 研究結論
    6.2 不足與展望
參考文獻
附錄1 2016 —2018年樣本公司原始數(shù)據(jù)
附錄2 專家訪談提綱
個人簡歷 攻讀學位期間發(fā)表的學術論文
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]物流行業(yè)上市公司績效評價體系的構建與應用[J]. 方瀾.  國際商務財會. 2019(10)
[3]混合所有制改革能提升企業(yè)的市場績效嗎?——以云南白藥集團股份有限公司為例[J]. 桑凌,李飛.  財經(jīng)問題研究. 2019(09)
[4]基于RS-DEA的產(chǎn)融結合型農業(yè)上市企業(yè)經(jīng)營績效評價[J]. 李濤,梁晶.  財經(jīng)理論與實踐. 2019(04)
[5]委托代理理論在公司治理問題中的應用與擴展[J]. 李娜.  中國管理信息化. 2019(15)
[6]基于BSC-AHP模型的科技創(chuàng)新服務平臺運行績效評價研究[J]. 廖少綱,謝文棟.  科技管理研究. 2019(14)
[7]基于因子分析法的企業(yè)財務績效評價研究——以比亞迪股份有限公司為例[J]. 孫德美.  內蒙古電大學刊. 2019(03)
[8]我國物流上市企業(yè)財務績效評價[J]. 盧亞麗,徐蕾萌.  現(xiàn)代企業(yè). 2019(05)
[9]基于DEA-Malmquist指數(shù)法的供電企業(yè)績效評價研究[J]. 雍浩,楊少華,楊穎,趙萌萌,唐平舟.  智慧電力. 2019(04)
[10]平衡記分卡在物流企業(yè)績效評價中的應用[J]. 黃昶.  財經(jīng)界(學術版). 2019(06)



本文編號：3337999